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　　(二)面试时间、方式、内容及要素：面试时间、方式、内容及要素等相关事宜另行通知。

　　(三)最低控制分数线：笔试考试结束后，由州人社局综合确定全州笔试最低控制分数线，达到最低控制分数线的方能进入下一招聘程序(最低控制线的考生笔试成绩含笔试加分);面试成绩达到面试总成绩的60%及以上方能进入下一招聘程序，若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的，则无论其面试成绩的高低，也无论是否为等额进行的面试，均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的考核和体检。

　　五、资格审核

　　(一)资格初审：2013年马关县事业单位公开招聘工作人员考试网络报名资格初审实行网络自动审核和网络后台人工审核相结合，计算机系统根据报名信息对照岗位需求来确定报考者是否符合岗　位报名条件。后台人工审核只针对在“所学专业”栏选择“未纳入目录的专业”的考生进行。面试岗位资格初审实行现场审核。

　　(二)资格复审：资格复审是对考生所持证明材料与岗位设置要求是否一致进行对比。若考生个人资格证明材料与现岗位要求不符的，取消进入下一招聘程序的资格。

　　1、资格复审人选的确定

　　在最低控制分数线以上人员中，根据笔试成绩(含笔试加分)或面试成绩从到低分按开考计划数1:1的比例确定，资格复审人员名单在文山人社网和马关政务网上公布。

　　2、资格审核需提供的资料

　　资格复审时考生须按照岗位要求提供原件进行审核：本人学籍档案、本人身份证(含户口册)、毕业证、学位证、就业登记证、执业资格证、笔试准考证及所报考岗位条件要求的相关证书原件，有工作单位的还需持单位同意报考的证明原件，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。非普通招生计划毕业生，除毕业证或学位证外，还需提交云南省教育厅高等学历、学位认证中心的“云南省高教育学历、学位查询报告”。

　　资格复审时，因各种原因致使部分岗位不足招聘计划的，可在报考该岗位笔试或面试最低控制线以上人员中，按笔试或面试成绩从高到低的顺序安排一次递补。不按时参加资格审核者，视为自动弃权。

　　3、资格复审时间：另行通知。

（责任编辑：李明）