江南街道办事处是惠城区人民政府的派出机关，代表区政府依据法律法规的规定对街道辖区行使政府管理职能。根据《惠城区机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》规定，决定面向社会公开招聘编外聘用人员5名。具体招聘方案如下：

一、 招聘原则

本次公开招聘采用“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德;

(二)无违纪违法记录，没有违反计划生育政策;

(三)身体健康，能适应岗位工作要求;

(四)具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力;

(五)符合报考职位所需要的其他资格条件。

三、招聘岗位

江南街道办事处编外聘用人员5名(附件)

四、报名方式

(一)报名时间：2017年1月17日- 19日(上午8：30至12：00，下午14：30至18：00);

(二)报名地点：惠城区江南街道办事处组织办(惠城区下角菱湖二路16号一楼)，联系电话：0752-2248719;

(三)报名方式：报名采取现场报名方式，每名应聘者只能报考一个职位;

(四)报名需提交材料：应聘者应提交填写好的《报名表》一份(附件一)、本人身份证、户口本、学历证、学位证等原件、复印件及近期一寸免冠正面照片2张、派出所开具的无违法犯罪纪录证明，已婚人员提供户籍所在地乡镇(街道)计生部门出具未违反计划生育证明。

(五)各岗位报名人数与拟招聘人数的比例应不低于3∶1，达不到此开考比例的，则相应核减招聘人数直至取消该招聘岗位。

五、招聘程序

(一)考试

1、笔试。笔试内容为《公共基础知识》，笔试成绩在惠城区江南街道办事处网站公布;

2、面试。面试对象按笔试成绩高低顺序，按招聘职位数1:3确定，主要考查应聘者的综合素质，包括语言表达、应变能力、分析能力、举止仪表等;面试成绩在惠城区江南街道办事处网站公布;

3、确定拟招聘人员。考试总成绩按笔试占50%、面试占50%的比例合成。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次，总成绩必须达到60分或以上才能确定为拟招聘人员。

(二)体检和考察

对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位招聘人数1:1确定体检人选。

体检办法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检费用由应聘者个人负担。

（责任编辑：李明）