黑龙江事业单位:2013年黑龙江省省直招聘110名人员公告(1号)
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体检参照公务员体检办法确定体检内容,体检不合格者依次递补体检人员。
对体检合格人员进行考核,考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者,不予聘用。
(四)公示
根据笔试、面试、体检和考核结果,择优确定拟聘人员,报送省人力资源和社会厅审核后,在省人力资源和社会厅网站公示7个工作日。
(五)审批
公示期满无异议的,招聘单位按有关要求,到省人力资源和社会厅办理审批手续。
附件:2013年黑龙江省省直事业单位公开招聘人员计划表.doc
(责任编辑:李明)