报名者必须认真阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《职位表》(附件1)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。应聘人员提供的应聘材料或信息不实的，由招聘单位或主管部门取消其本次应聘资格;应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格并作严肃处理。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任;资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其应聘资格。

3.每位报考人员只能选择一个职位报名。职位报名人数与招聘计划数达不到3:1比例的，该职位招聘计划予以减少或取消。招聘职位计划减少或取消的情况在毕节市人民政府网(www.bijie.gov.cn)、金海湖新区网(www.jhh.gov.cn)上公布。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的，经毕节金海湖新区事业单位招聘领导小组办公室审核同意后，给予办理退费手续。

4.通过资格审核的报考人员，姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名;其他信息有误的，须本人向招聘单位书面申请，经招聘单位同意后由市人社局考试中心统一修改。

5.2017年2月25日16:00前，已提交报名申请但由于报名信息表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2017年2月26日16:00前进行修改(报考单位和职位不得修改)，招聘单位在2月27日16:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。考生应准确留下联系电话，并保持电话通畅。

6.原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

(二)网上资格初审

1.资格初审要求。资格初审由招考单位负责。对已经提交报名申请的报考人员，在提交《报名表》后48小时内审核完毕。根据报考人员填写的个人信息(信息须为本人真实情况，若有虚假、遗漏、错误，责任自负)，对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审。对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。经资格初审合格的予以确认;经资格初审不合格的，向本人说明理由。资格初审时间为2017年2月22日9:00—2月27日16:00。

2.报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员须在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元报名费，网上报名确认及缴费时间为2017年2月22日9：00—2月28日16：00。在规定时间内未缴费者视为自动放弃。

3.网上打印准考证。报考人员报名确认并缴费后，请于2017年3月13日9:00—2017年3月16日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”下载并打印准考证。

网上报名技术咨询电话：毕节市(0857-8222949)。

政策咨询电话：毕节金海湖新区社会事务管理局(0857-5478321)。

五、笔试

笔试为闭卷考试(不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班)。

笔试科目：《公共基础知识》(150分)。

笔试时间：2017年3月18日上午9：00 -11:30 。

笔试地点：见《笔试准考证》。考生须同时持本人第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试成绩将在毕节市人民政府网、金海湖新区网上发布。笔试缺考或笔试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格。

六、资格复审

在笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审，由招聘单位具体实施。资格复审时间另行通知。审查地点：毕节金海湖新区社会事务管理局人力资源股(毕节职教城金海湖新区管委会区直部门办公楼409室)。

根据应聘人员的笔试成绩从高到低，按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3：1)确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

招聘单位及其主管部门按照《招聘简章》、报考人员网上打印的《报名表》(附件2)和考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审。经复审符合招聘职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入面试资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。

进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。

资格复审所需材料：

(1)《报名表》2份(附件2);

(2)第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份;

(3)在职在编人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明。如：中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意;医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。在职在编人员不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格;

(4)本人近期正面1寸免冠彩色证件照3张;

(5)报考职位要求的其他材料原件及复印件。

资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和职位调整情况在毕节市人民政府网、金海湖新区网向社会公示。

七、面试及考试总成绩

(一)面试

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。

进入面试的考生须持本人第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)及《面试准考证》到指定地点进行面试。面试时间和地点具体详见《面试准考证》。面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩按百分制计算。

(二)总成绩计算

总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。同一职位总成绩末位并列者，笔试成绩高者进入下一环节，若笔试、面试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

八、体检

面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。

体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

（责任编辑：李明）