2、 专业技术管理岗位

(一) 人事科副科长：管理或人力资源管理相关专业本科及以上学历，相关专业中级及以上职称，年龄35岁左右，具有相关工作经验5年以上，熟悉人事工作相关政策，具有一定的理论水平和较为丰富的工作经验，较强的组织、协调、管理、沟通能力与表达能力。有医院人事工作经验或熟练使用各类办公和人力资源管理软件者优先考虑。

(二) 财务科副科长：会计专业或金融专业本科及以上学历;相关专业中级以上职称，年龄在35岁左右，具有5年以上医院财务金融管理经验;具备财务管理知识、行政管理知识、金融管理知识、法律知识;熟练使用各类财务办公软件，具有基本网络知识;熟悉医院财务管理的基本规律。

(三) 统计信息科副科长(病案统计管理)：统计相关专业本科及以上学历;统计类中级及以上职称，年龄35岁左右，具有3年以上医院病案统计管理工作经验;具有较为丰富的信息管理知识和计算机应用能力;有较好的组织协调、管理和信息综合与分析研究能力。

(四) 信息科电脑机房专技人员：

学历要求：本科以上学历。

专业要求：软件设计或系软件开发系统专业

工作要求：通过国家软件工程师(中级)或者数据库管理员(中级)两项考试中的至少一项;其他要求：熟练掌握目前主流开发语言/技能(.NET，c#，Powerbuilder,Delphi等);熟练掌握SQL Server数据库操作。能独立完院业务所需应用软件的编程与开发。具有团队精神，服从工作安排。

(五) 信息科病案统计专技人员：

学习要求：本科及以上学历。

专业要求：具有统计专业初级职称及以上。

(六) 后勤保卫科副科长：管理、经济或医疗设备等相关专业本科及以上学历，年龄35岁左右，具有5年以上在医院后勤管理岗位工作经验，较为丰富的医院后勤管理知识和经验，有较好的组织协调、指挥能力;熟悉物业管理的基本规律;具有后勤事务的实施能力。

五、招聘办法

1、报名

本次报名采取电子邮件报名方式，请将个人简历电子版发送至dhyyrshk@126.com(邮件标题格式为“姓名+学历+专业+岗位”，不符合者拒收简历)。报名时间：即日起至2016年2月28日。

2、资格审查

人事科根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

3、笔试和面试

通过简历筛选，择优确定面试、笔试名单。由单位组织专家或人才评估部门进行相关岗位的基础理论、岗位专业知识、业务能力和综合素质的面试与笔试考核，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

4、身体检查

面试通过者，组织体检。

5、联系方式

地址：徐汇区老沪闵路901、903号 徐汇区大华医院 人事科

邮编：200237

电话：021—54295186

联系人：袁老师 、凌老师

Email(邮箱)：dhyyrshk@126.com

交通：56、50、718、867等

6、说明

1)职能部门行政管理人员(非卫生技术人员)招聘须参加上海市事业单位公开招聘考试，考试合格后通过面试、政审者，才能进入事业单位编制，否则按非在编人才派遣录用。

2)应聘人员须提供学历(学位)证书、医师资格证书、执业证书、专业技人员职务任职资格证书、身份证等相关材料的复印件及简历、配偶工作情况材料。

原标题：徐汇区大华医院

（责任编辑：李明）