十、公示和聘用审批

(一)公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，并在毕节市人民政府网站、毕节市人力资源和社会网和毕节市质量技术监督局网上向社会进行为期7个工作日公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报毕节市人社局审批，招聘单位的主管部门和招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。

在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

新聘用人员试用期一年，试用期满考察合格的，签订聘用合同，并报同级人事部门进行合同鉴证;考察不合格者，取消聘用资格。

十一、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

监督电话： 0857 - 8248940 (市纪委第二纪工委)

0857 - 8222297 (市人社局)

咨询电话： 0857 - 8254566 (市质量技术监督局)

(二)在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

(三)本《招聘简章》解释权属毕节市质量技术监督局。在招聘过程中，由毕节市质量技术监督局发布的各项招聘信息(如减少或取消职位等内容)都将在毕节市人民政府网、毕节市人力资源和社会网和毕节市质量技术监督局网上公布，请考生密切注意公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

(四)本次招考聘用工作未尽事宜，另行通知。

原标题：毕节市质量技术监督局下属事业单位2017年面向社会公开招聘工作人员简章

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1. 2017年毕节市质量技术监督局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员职位表.xls

2. 2017年毕节市质量技术监督局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表.doc

（责任编辑：李明）