为深化干部人事制度改革，按照干部调配有关规定，决定在全市范围内公开遴选市委离退局机关工作人员。

一、原则及标准

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的选人标准。

二、遴选的职位和职数

遴选行政编制工作人员2名。

三、遴选范围

全市已进行公务员登记且在编在岗的公务员中遴选。

四、遴选条件和资格

(一)同时符合以下条件者可以参加遴选

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正;

2、具有2年及以上公务员工作经历，选调及考录到乡镇的公务员须具有5年及以上乡镇(街道)、村(社区)工作经历;

3、年龄35周岁以下(年龄计算时间截止1981年12月);

4、现任科员职务;

5、公务员年度考核均为称职及以上等次;

6、具有全日制普通高等院校本科及以上文化程度;

7、具有正常履行职责的身体条件;

8、符合公开遴选职位要求的其他资格条件;

9、法律、法规规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一的，不得参加遴选

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

2、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3、受处间或者未满影响期限的;

4、按照国家和省有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

（责任编辑：李明）