八、备选人员

本次招聘额满之后，按照考试总成绩排列顺序，以自愿为基础，选取4至5人为备选人员，备选时间为12个月。

九、公示和聘用

体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在五华县人力资源和社会局门户网站上公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。

被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，县综合政务服务管理办公室与所聘人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。试用期3个月，试用期满经考核符合聘用条件的，两年签一次聘任合同，合同期满后，根据实际情况由用人单位进行考核，决定是否续聘或解聘。所聘人员由县综合政务服务管理办公室统一管理，日常工作管理按《劳动法》进行管理。

被聘用者应规定时间到指定单位报到，未按时报到及不服从安排者取消聘用资格。所缺名额在未聘用的考生中从到低分补聘。

十、聘用人员的管理及待遇

县综合政务服务管理办公室与所聘人员签订聘用合同，工资每月2800元(含五险)，四大节日适当补助，工资水平每年将随着社会经济的发展适当。

十一、其他事项

1.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;

2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

原标题：五华县公共服务中心一门式综合服务窗口招聘工作人员公告

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1.五华县公共服务中心一门式综合服务窗口招聘工作人员岗位表

2.五华县公共服务中心一门式综合服务窗口招聘工作人员报名表

五华县人力资源和社会局

2017年2月7日

（责任编辑：李明）