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　　考核面试分值为100分，考核面试成绩当场公布。考核面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生考核面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生考核面试最后结果在60分以下的，需形成书面材料报区人力社保局备案。若拟聘岗位末位考核成绩相同者，采取加试面试的办法确定。

　　考核面试时间、地点及具体方式另行通知。

　　(二)考试招聘(详见《一览表1》)

　　考试分为公共科目笔试、专业科目测试和面试。

　　1.公共科目笔试

　　笔试时间初定于2013年7月6日(星期六)，具体时间及地点详见《准考证》。

　　笔试科目及分值：《综合基础知识》，总分为100分。

　　2.专业科目测试

　　时间及地点：初定于2013年7月6日(星期六)，具体时间及地点详见《准考证》。

　　《一览表1》中“考试类别”为“综合类”的岗位专业科目测试为《管理基础知识》;“教育类”的岗位专业科目测试为教育政策法规、教育学、教育心理学与教育相关的法律法规等内容;“卫生类”的岗位专业科目测试为医学公共基础知识等内容;“建筑类”中测绘工程专业科目测试为测绘工程专业基础知识、城市规划专业科目测试为快题设计。总分为100分。

专业课
科目	班次	授课内容	课时	教师	价格	购买	试听	联报
医药卫生专业基础知识 （班）	医疗基础知识	诊断学	16		680元	购买	--
		病理学
		药理学
		解剖学
		生理学
	护理学	基础护理	16		680元	购买	--
		呼吸系统疾病护理
		循环系统疾病护理
		消化系统疾病护理
		泌尿系统疾病护理
		内分泌与风湿病护理
		外科疾病护理
		妇产科疾病护理
		儿科疾病护理
		血液系统疾病护理
	中医学	中医基础理论	16		680元	购买	--
		中医诊断学
		中药学
		方剂学
		中医内科学
		外科、妇科、儿科
		针灸学
教育基础知识	考点班	教育学	10	路洁	250	购买	试听	580 购买
		心理学	8		200	购买	试听
		教育心理学	8		200	购买	试听
		教育法律法规	4	周君	100	购买	试听

　　3.现场复审报名资格

　　进入面试的人员须持有关证件资料，按时到指定地点接受万州区人力资源和社会局与招聘单位主管部门组织的现场资格复审。

　　资格复审时，考生应提供报考岗位所要求的相关证明材料原件及复印件各1份：(1)准考证;(2)学历(学位)证、教师资格证;(3)身份证;(4)报考职位要求的相关工作经历(单位同意报考)证明(注：需所在单位及具有人事管理权限部门签章)，工作经历计算截止时间为2013年6月30日;(5)网上报名系统打印的并经本人签字的《考生报名信息表》;(6)报名要求所需的资格证等其他证明资料，2013届毕业

　　生须提供《重庆市万州区2013年上半年公开招聘事业单位工作人员考试报名推荐表》。

　　资格复审合格者，参加面试考核;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按该报考该岗位考生公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次递补。打印报名表的时间和资格复审的时间、地点在万州人力资源和社会局网(http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/)上另行通知,考生不按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

（责任编辑：李明）