9、截止2017年2 月13日尚在试用期内的机关或事业单位在职在编人员;

10、截止2017年2月13日毕节市(含威宁)卫生计生系统在职在编人员;

11、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

12、2017年应届毕业生截止到2017年9月30日未能提交招聘职位所需学历证书、学位证书的;

13、有法律、法规规定不得聘用的人员。

十、公示和聘用审批

(一)公示

经笔试、资格复审、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由招聘单位在毕节市人民政府网站(网址：http://www.bijie.gov.cn/)、毕节市人力资源和社会网(网址：http://gzbj.lss.gov.cn/)上向社会进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报毕节市人社局审批，招聘单位的主管部门和招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。

在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。

被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期一年，试用期满考核合格者，签订聘用合同，并报同级人事部门进行合同鉴证;考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员最低服务年限五年，五年服务期限未满者不得有参加其他单位招聘、工作调动、辞职等离开工作岗位的行为。

十一、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询电话：

0857-8294040(毕节市第一人民医院人事科)

0857-8255508(毕节市卫计委)

0857-8222297(毕节市人力资源和社会局)

监督电话：0857-8248955(毕节市第五纪工委)

(二)在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

(三)在招聘过程中，由招聘单位发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)都将在毕节市人民政府网站(http://www.bijie.gov.cn/)、毕节市人力资源和社会网(http://gzbj.lss.gov.cn/)上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

(四)本次招考聘用工作未尽事宜，由招聘单位另行通知。

原标题：毕节市第一人民医院2017年面向社会公开招聘专业技术人员简章

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1：2017年毕节市第一人民医院招聘专业技术人员职位表

2：2017年毕节市第一人民医院招聘专业技术人员报名表

3：工作经历证明模板

毕节市第一人民医院

2017年2月13日

（责任编辑：李明）