体检和考核时间另行通知。

八、审批和聘用

(一)兴宾区公开招聘社区工作者领导小组根据考生的面试成绩、考核情况和体检结果，确定拟招聘人员名单，并在来宾人才网、兴宾政府网、兴宾党建网进行公示。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、《准考证》号、面试分数、监督电话等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。

(二)经公示无异议的，兴宾区民政局将拟聘用人员名单报招聘工作领导小组进行审批。经审批的人员，由街道办与拟聘人员签订为期3年的聘用合同，其中试用期3个月。

(三)试用期满，经考核无法胜任社区工作的，由街道办与聘用人员解除劳动合同。3年聘用合同期满后，自动解除劳动合同，招聘人员必须服从单位内部岗位调剂。

九、加强领导，严肃纪律

(一)本次招聘工作要贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展;

(二)实行回避制度。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的或其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(三)严格按照公开招聘的有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和群众监督，发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正;参与公开招聘工作人员在资格审查、面试、考核体检等环节违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职的，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

(四)对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。

十、有关说明

(一)报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网、兴宾政府网、兴宾党建网发布的情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。

本公告由兴宾区公开招聘社区工作者领导小组负责解释。

咨询电话：来宾市兴宾区民政局0772-4293235。

原标题：来宾市兴宾区公开招聘社区工作者面试公告

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来宾市兴宾区公开招聘社区工作者面试人员名单.doc

来宾市兴宾区公开招聘

社区工作者领导小组办公室

2017年2月13日

（责任编辑：李明）