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　　5、报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，每位报考人员限报一个岗位。报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　(二)笔试

　　1、领取准考证时间：2013年7月25日上午8：30--12：00，下午15：00--18：00。地点：龙泉市中山东路就业处三楼。

　　2、笔试时间：2013年7月27日。报考人员同时携准考证和身份证按照准考证上规定的时间地点参加考试。

　　3、笔试科目：《综合基础知识》和《职业能力倾向测验》二门，每门100分，总分为200分。

　　医疗卫生技术人员(护理、医疗技术)笔试科目：《相关业务专业知识》和《医学综合基础知识》二门，每门100分，总分为200分。

科目	班次	授课内容	课时	教师	价格	购买	试听	联报
综合基础知识	考点通讲班	法律	16	齐欢欢、王园园	400	购买	试听	980 试听 购买
		政治	16	刘小凯	400	购买	试听
		经济	4	宋伟伟	100	购买	试听
		行政管理	6	张梅芳 李蕾	150	购买	试听
		公文	4	孙杏丽	100	购买	试听
		科技/人文	4	高国涛	100	购买	试听
		职业道德	1	易琨	25	购买	试听
		时政热点	13		送	--	--
		省情分析	1		送	--	--
	考点班	法律	12	任伟鹏、王园园	300	购买	试听	680 购买
		政治	10	孙昌伟	250	购买
		经济	2	任伟鹏	50	购买
		管理	4	宋媛媛	100	购买
		公文	3	周冰	80	购买
		科技人文	1	任伟鹏	25	购买
		职业道德	1	易琨	25	购买
		时政热点	13		联报送	--
		省情分析	1		联报送	--
	考点串讲班	法律	4	齐欢欢	100	--	试听	380 购买
		政治	6	易琨	150	--
		经济	3	易琨	75	--
		管理	2	宋媛媛	50	--
		公文	2	易琨	50	--
		科技人文	1	易琨	25	--
		职业道德	2	易琨	50	--
		时政热点	13		联报送	--
		省情分析	1		联报送	--
	班	700道（一）	4	张超	1400 购买		试听
		700道（二）	4
		700道（三）	4
		700道（四）	4
		700道（五）	4	王国凤
		700道（六）	4
		700道（七）	4
职业能力测验	考点通讲班	数字推理及运算	12	单堂云	240	购买	试听	880 购买
		判断推理	22	赵金川	440	购买
		言语理解与表达	20	王娜	400	购买
		资料分析	10	葛树明	200	购买
	考点班	数字推理及运算	12	刘彦	240	购买	试听	480 购买
		判断推理	12	刘彦	240	购买
		言语理解与表达	5	李琳	100	购买
		资料分析	3	张映月	80	购买
	考点串讲班	数字推理及运算	3		240	--	试听	240 购买
		判断推理	4	李琳/王娜
		言语理解与表达	3	王娜
		资料分析	1
医药卫生专业基础知识 （班）	医疗基础知识	诊断学	16		680元	购买	--	--
		病理学
		药理学
		解剖学
		生理学
笔试协议班
班次	笔试科目	夯实基础课程	技巧课程		考前冲刺课程		价格
爱体育(aty)网页版,登录入口2013 事业单位笔试 协议Ⅲ	公共基础知识	考点通讲班（64课时）	700题（28课时）		考点串讲班（31课时）		2680 购买 2100 实收 580
	职业能力测验	考点班（32课时）	——		考点串讲班（11课时）

　　(三)面试

　　笔试后，按下列方法计算考生笔试成绩:笔试成绩=综合基础知识×50%+职业能力倾向测验×50%，其中医疗卫生技术人员(护理、医疗技术)笔试成绩=《医学综合基础知识》×40%+《相关业务专业知识》×60%，然后按招聘计划数1:3(招聘计划3名及以上的按1：2)的比例从到低分确定入围面试对象并在龙泉市人力资源和社会局网、龙泉政府网公布。

　　面试时间另行通知，面试采用结构化面试方式，满分为100分，合格为60分。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试，逾期不参加面试视为自动弃权。面试入围人员放弃面试的，需提交放弃面试确认书，面试人员缺额，在面试前1天，从该职位未进入面试的笔试合格人员中从到低分予以递补，并网上公告。

　　(四)确定考试入围人员

　　面试结束后，以考生总成绩按招聘职位计划数1：1的比例从到低分确定体检、考察对象(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)，并在龙泉市政府网、龙泉市人力资源和社会局网站公布。总成绩最低控制分数线为60分。

　　总成绩=(综合基础知识×50%+职业能力倾向测验×50%)×50%+面试成绩×50%;

　　其中医疗卫生技术人员(护理、医疗技术)总成绩=(《医学综合基础知识》×40%+《相关业务专业知识》×60%)×50%+面试成绩×50%。

（责任编辑：李明）