五、意向协议、体检、考核和聘用

意向协议：在面试合格人员中，以笔试与面试的总成绩从到低分排序(同分时面试成绩高的排序在前)，直接面试的按面试成绩从高到低，按聘用指标1:1的比例确定拟聘用人员，玉环县卫生计生部门与之签订就业意向协议。

体检：体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》。体检不合格或放弃的，不再递补，具体体检时间另行通知。

考察和公示：体检合格人员列为考察对象，考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》国公局发【2013】2号执行。考察结束后，在玉环县人力资源和社会局网、玉环县卫生计生局官方网站、招聘所在地网站等对拟录用人员公示7天。对考察和公示中反映的问题，由玉环县人力资源和社会局同玉环县卫生计生局进行调查核实，作出是否聘用的决定。出现放弃或考察结果为不宜录用的，不再递补。

为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、笔试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

六、注意事项

1、考生报名后，通讯工具要保持畅通。

2、参加笔试、面试时，必须携带有效期内的身份证。身份证遗失的，请及早补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

3、列入考察的对象必须在规定时间内将档案调到玉环县，否则视为放弃;考生在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，否则取消聘用资格，缺额人员不再递补。

4、聘用人员按规定确定试用期，试用期内确难胜任工作的，予以解聘;护理1年内、其他专业受聘人员3年内未取得执业资格的，予以解聘。

5、拟聘用人员须在2017年7月底前取得毕业证书，体检、考核和聘用等相关事项在取得毕业证书以后进行。未如期取得毕业证书者，取消拟聘资格。

6、被聘用人员要与事业单位签订聘用合同，聘用人员在我县服务期年限要6年及以上(不含规培期)才允许流动到县外，原户籍在农村的须办理户籍迁移手续。

7、考试违纪人员按《浙江省人事考试应考人员违纪违规行为处理规定》处理。

8、咨询、监督电话：0576-87210051，87228133。

本通告未尽事宜，由玉环县卫生计生局负责解释。

原标题：关于在江西医学高等专科面向全国2017届普通高校毕业生公开招聘编制内卫技人员公告

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江西医学高等专科面向全国2017届普通高校毕业生公开招聘计划表.xls

玉环县卫生和计划生育局

2017年2月23日

（责任编辑：李明）