(四)体检考察

根据测试情况，确定体检人员，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定进行体检，体检费用由广安市承担。

考察主要采取个别谈话、查阅资料等方式进行。考察的主要内容为德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信度和职位匹配情况。对考察中发现有不适宜从事该职位工作的，不予引进。

(五)任用(聘用)

经体检、考察合格后，对拟引进的人选进行公示，公示无异议的，按程序报经市委、市政府审定后，办理相关手续。引进后在广安最低服务年限为5年，最低服务期内离职或考核不合格的，取消相应待遇。

四、待遇及管理

(一)符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员调任规定(试行)》相关条件的，可直接选拔任用或调任上述相应县级领导职务。

(二)不符合直接调任的博士，先安排到市直属事业单位、园区工作，签订合同即解决事业编制、明确事业单位正科级领导职务，同时挂任相应副县级领导职务;挂职期2年，期满经考核合格后按程序提任相应副县级领导职务。

(三)纳入区市县(园区)、市级部门“一把手”培养范围进行重点跟踪培养。

(四)对引进的博士，每人给予10万元住房和搬迁安置补助,提供5年免费住房。同时，享受我市引进高层次人才其他政策。

五、组织管理

本次引进博士人才工作在“小平故里英才计划”引进博士活动领导小组的领导下，由中共广安市委组织部、广安市人才办、广安市人力资源和社会局具体组织实施。纪检、监察部门进行监督。

六、咨询和解释

本公告及本公告未尽事宜由中共广安市委组织部负责解释。咨询电话：0826-2395552、0826-2331719(传真)。

18728626678

原标题：四川省广安市2017年“小平故里英才计划”引进博士公告

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附件：1.2017年“小平故里英才计划”引进博士需求计划表.doc

附件：2.四川省广安市引进博士研究生报名登记表.doc

中共广安市委组织部

2017年2月24日

（责任编辑：李明）