3、拟聘用人员报经区人力资源和社会局核准后，聘用单位按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》规定与聘用人员签订聘用合同。拟聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用人员按有关规定实行见习期制度。

八、注意事项

1、年龄、工作经历。出生日期以公安机关发放的身份证为准;工作经历计算至2017年3月14日。

2、户籍。凭户口簿或户籍证明，以2017年3月14日的户口所在地为准(2017年全日制普通高校应届毕业生的户籍以生源地为准)。截至2017年3月14日户口尚在迁移中的人员不得报考。请报考人员报名时确认本人落户情况并如实填写。

3、为使聘用的卫技人员规范开展工作，报名时有关岗位的学历、专业必须与医师资格考试报名资格规定相符合，不符者不予报考;有执业资格要求的须执业注册单位和现工作单位一致，执业资格注册在现工作单位时间截至2017年3月14日。

4、2017年应届毕业生应在2017年9月30日前提供报考职位要求的学历等证书，逾期未提供的，取消聘用资格;黄岩区外在编在职报考人员须在2017年8月30日前与原单位办理好解聘手续，逾期未办理的，取消聘用资格;有大学英语四级425分及以上要求的，聘用时须提供学士学位证书，逾期未提供的，取消聘用资格。

5、招聘单位中区妇幼保健计划生育服务中心为公益一类全额拨款单位，其余单位为公益二类差额拨款单位。

6、参加笔试时，报考人员必须同时携带准考证和本人有效身份证件(居民身份证、护照或公安部门出具带照片的身份证明原件)，报名与考试时使用证件必须一致，否则不得进入考场。

7、招聘条件中“报考人员不得报考与招聘单位工作人员有《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》第十八条所列回避情形的职位。”是指报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

8、考试违纪违规行为的认定和处理，参照公务员录用考试违纪违规行为的认定和处理规定执行。

9、每个招聘职位在拟聘用人员公示前有书面放弃者按总成绩从高到低依次递补，公示后不予递补;考录者和递补者专业知识成绩低于本职位平均分80%的不予录取和递补。

10、聘用人员须在聘用单位服务期满5年且转正定级后满3年才允许流动。

11、聘用人员按规定确定试用期，试用期内确难胜任工作的，予以解聘;未取得相应执业资格的聘用人员在聘用后根据卫生系统卫技资格和执业资格考试有关规定给予3次考试机会，3次考试仍未通过者予以解聘。

12、为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，且2年内不得报考黄岩区卫计系统事业单位。

13、黄岩人才网和黄岩卫生和计划生育局网站为本次考试信息的指定发布媒体。招聘过程性通知以黄岩卫生和计划生育局网站为主，希及时关注。

14、本公告未尽事宜，由区卫计局负责解释。咨询电话：0576-84120979、89185979。

原标题：2017年黄岩区公开招聘卫技人员公告

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台州市黄岩区人力资源和社会局

台州市黄岩区卫生和计划生育局

2017年2月27日

（责任编辑：李明）