为加强我区司法工作建设，切实解决司法体制改革过程中人员力量不足的现状。按照省、市有关要求，绿园区拟面向社会为法院公开招聘临时性工作人员。

一、指导思想和基本原则

认真落实科学发展观,坚持以人为本、任人唯贤、德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则，通过面向社会公开招聘，确保聘任人员的素质。

二、招聘人数

计划招聘临时性工作人员20名。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，组织纪律性强，自愿从事法院工作，能够保守工作秘密;

3.具有国家承认的大学本科及以上学历;

4.能够熟练操作计算机，每分钟打字不低于80字;

5.年龄35周岁及以下(1982年3月1日至1999年3月1日期间出生);

6.有法院工作经验或机关文字综合工作经历者，条件可适应放宽(需提供相关单位证明)。

(二)有下列情形之一的人员不得聘用

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

4.其他原因不适合在法院机关工作的。

四、招聘人员待遇

参照市法院文职工作人员工资标准执行。

五、招聘程序

招聘分报名、笔试、面试、计算机考试、体检、政审等环节进行。

（责任编辑：李明）