三、遴选方法及程序

(一)发布公告

在益阳市政府门户网站(http://www.yiyang.gov.cn)、益阳市人力资源和社会网(http://rsj.yiyang.gov.cn)等媒体发布遴选公告。

(二)报名和资格审查

1.报名。

报名日期：2017年3月2日至3月9日。

报名方式：符合条件者可以自行到市政府办人事科报名，也可由所在单位统一推荐报名。

报名要求：报考者不得与遴选机关公务员有公务员法第六十八条所列的回避情形。报考对象要如实提供有关材料信息，接受资格审查，发现报考者不具备资格条件或提供虚假材料的，取消报考资格、任用资格。

报名资料：《2017年市政府办公开遴选工作人员报名资格审查表》(附件2)3份;报考者本人身份证、学历证、学位证原件和复印件，公务员登记表复印件、参加工作以来年度考核表复印件各1份(公务员主管部门在复印件上签署“与原件相符”并盖章确认)，近期同底1寸免冠彩色照片3张。

2.资格审查。市政府办负责对报考者进行资格审查。资格审查合格人数与遴选名额的比例不得低于5:1。达不到比例的，商市公务员主管部门同意后酌情降低开考比例或核减职位名额。

3.发放笔试准考证。经资格审查合格的人员，由市政府办统一发放准考证，具体时间另行通知。

(三)笔试

笔试主要测试应考者的政策理论水平、公文处理能力、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试范围，满分为100分。笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。

(四)面试

面试按遴选职位人数1:3的比例，从到低分，确定面试入围人选。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试的时间、地点另行通知。

(五)体检和考察

1.按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%的方法计算考生综合成绩。按照综合成绩从到低分(综合成绩相同的，依据笔试成绩确定名次)，根据体检考察对象与遴选职位人数1:1的比例，确定体检考察人选，并在益阳市政府门户网站、市人社局网站上公示，公示期为5个工作日。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

（责任编辑：李明）