(四)确定拟聘对象

根据综合成绩，按从到低分的顺序等额确定拟聘对象，由用人单位按招聘计划人数与考生签订就业协议书。同等条件下，按元谋县生源、楚雄州生源、云南省生源的顺序依次确定。待2017届毕业生毕业，再次资格复审合格后，按从到低分的顺序等额确定拟聘人员。

(五)体检

县卫计和计划生育局配合用人单位组织拟聘人员到元谋县人民医院体检，体检标准参照录用公务员体检标准执行。

(六)考察考核

主管局和用人单位组织实施对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及所在、单位及户口所在地的相关部门进行了解考核，并对拟聘人员资格条件进行复查。

具有下列情形之一的，视为考核不合格：

1.参加违反法律规定或破坏公共秩序等活动的;

2.被追究刑事责任的;

3.组织纪律涣散，经常迟到、早退、旷工、不坚守工作岗位的;被辞退、开除公职的;

4.因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论或有结论但不适宜在事业单位工作的;

5.因工作失职或不负责任，给党和政府的声誉和国家财产造成严重损失的;

6.思想作风不正，拨弄是非，制造矛盾，破坏团结，造成不良影响的;

7.违反纪律，泄露党和国家机密的;

8.因其它问题不宜进入招聘单位的。

(七)递补。若拟聘人员出现本人自愿放弃或资格复审、体检、考察考核不合格者，所空缺岗位不再递补。

(八)公示

拟聘人员在招聘公告发布的范围内进行公示5日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题经查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

(九)办理聘用手续

待应届毕业生毕业后，在2017年8月底前受聘人员经州人力资源和社会局审批后，办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系。

四、本公告涉及的相关事项由元谋县卫生和计划生育局负责解释。

原标题：元谋县2017年医疗卫生单位公开招聘紧缺人才公告

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元谋县事业单位2017年紧缺人才招聘岗位信息表.docx

元谋县卫生和计划生育局

2017年2月28日

（责任编辑：李明）