符合专业要求的硕士研究生及以上学历或中级及以上职称的人员免笔试，笔试成绩按照同专业参加笔试人员的成绩计算。

(二)面试

1、面试内容：主要考核考生的综合素质和专业水平。综合素质包括基本素养、语言表达能力、逻辑思维能力、沟通能力、综合分析能力、仪表举止等;专业方面重点考核考生拟录用岗位的相关业务能力。面试顺序由现场抽签决定，满分100分。

2、面试要求：参加面试人员应在面试前持本人有效身份证、准考证等证件的原件提前到面试地点进行面试确认，凡所持证件信息不实的，取消其参加面试资格，三年内不得参与中牟县卫生计生系统考试及聘用资格。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

3、面试时间：2017年3月26日，面试地点：届时在中牟卫生计生信息网站公布。

4、公示成绩：面试成绩按40%分值计入总成绩，面试结果当场宣布。

最终录取结果在中牟卫生计生信息网公布。

五、体检和资格审查

(一)依据考试总成绩，按照招聘岗位1:1的比例确定体检和资格审查对象。最后一名出现并列情况时，并列人员同时列入体检和资格审查。

2017年3月31日上午7:30体检，体检人员要注意体检时间，务必携带身份证、准考证参加体检，无证件、迟到或无故不参加体检者将被取消体检资格，并被视为自动放弃此次招聘。

体检地点另行通知。

(二)体检标准参照人事部、卫生部《关于印发(公务员录用体检标准(试行)的通知)》(国人部〔2005〕1号)和人事部办公厅 卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)的规定和相关岗位从业规定。

(三)资格审查工作由招聘工作领导小组办公室组织实施。资格审查、体检不合格者，取消其录取资格。应聘人员应按要求参加招聘，在招聘过程中，应聘人员所留联系电话必须保持畅通(6:00—22:00)。未在规定时间内参加笔试、面试、体检等环节的考生，一律取消资格，所缺名额不再递补。

六、公示及聘用

依据体检情况，按拟聘人数1:1的比例择优确定拟聘人员，2017年4月1日—4月5日，在中牟卫生计生信息网公示。公示期满无异议的于2017年4月6日上午9点报到(地点另行通知)，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。拟聘用人员由用人单位组织岗前培训。

七、相关事项及待遇

报考县直医疗卫生机构的人员，如拟应聘单位未录取，同意调配乡镇医疗机构者，根据考试总成绩择优录取高学历人员。

拟聘研究生及以上学历人员试用期3个月，其他拟聘人员试用期6个月;试用期满后由用人单位进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩进行综合考察，试用期满考察合格并取得相应资格证者实行人事代理，不合格的取消聘用资格。

八、工作要求

1、招聘工作要严格按规定程序进行。县监察局对本次招聘工作进行全程监督，发现问题及时上报县招聘工作领导小组。对工作人员违反工作纪律、违背组织原则、徇私舞弊者，一经发现严肃处理，并取消相关应聘者的应聘资格。

2、所有考生在招聘考试过程中，要认真遵守招聘工作各项纪律，对弄虚作假或违反考试纪律的考生，一经查实，取消考试和聘用资格。

3、未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。

监督举报电话：0371—62181002、0371—62156609

本公告最终解释权归中牟县2017年卫生计生系统招聘工作领导小组。

原标题：中牟县卫生和计划生育委员会所属各医疗卫生机构2017年公开招聘卫生专业技术人员公告

点击下载>>>附件1-4

1. 中牟县卫生计生系统县直医疗机构招聘卫生专业技术人员报名表

2. 中牟县卫生计生系统乡镇社区医疗机构公开招聘卫生专业技术人员报名表

3. 中牟县卫生计生系统招聘卫生专业技术人员汇总表

4. 中牟县卫生计生系统招聘卫生专业技术人员岗位表

（责任编辑：李明）