体能测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。招录机关在体能测评合格人员中，根据笔试总成绩从到低分按1：3比例确定面试对象。

以上职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

体能测评的时间和地点另行通知。

七、资格复审

面试或体能测评前，要进行资格复审，资格复审由县委组织部、县人力资源和社会局共同组织实施，资格复审合格者，参加体能测评或面试。

2017年全日制普通高校应届毕业生应提供核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件。应届毕业生因原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明;

大学生“村官”应提供服务地县级组织部门出具的服务满2年、考核称职和是否在服务职位的证明;

参加2016年国家司法考试的人员，须提供设区的市级司法行政主管部门出具或司法部网站下载打印的2016年度国家司法考试成绩通知单。

资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的，由招录机关单位在该职位笔试合格分数线以上的人员中从到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试(体能测评)，相关职位不再递补。具有特殊情形的，由本人申请，经公务员主管部门审批后，可委托他人代为资格复审。

八、体能测评

体能测评工作由市级公务员主管部门组织，招录机关单位实施。体能测评按国家相关标准执行。

九、面试

面试由市级公务员主管部门统一组织实施。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

面试时间、地点另行通知。

十、确定参加体检、考察对象

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试总成绩÷4+面试成绩÷2

面试合格的，根据总成绩从到低分按招考职位计划数1：2比例确定体检对象，招考职位入围参加体检人数不足1：2比例的按实际入围人数参加体检。体检结束后，在体检合格人员中根据总成绩从到低分按招考职位计划数1：1比例确定考察对象(若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前)。

十一、体检、考察

体检工作由县委组织部、县人力资源和社会局会同招录机关单位组织实施。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

（责任编辑：李明）