为补充事业单位工作人员，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)文件精神，梧州市文化新闻出版广电局面向社会直接面试招聘事业单位(图书馆)工作人员。为确保招聘工作顺利进行，制定本公告。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持直接面试与考核相结合的原则。

二、招聘岗位、对象、人数、范围及用人单位

岗位名称：专业技术人员。

学历学位：硕士研究生及以上。

专业：汉语言文字学、新闻学、计算机系统结构、计算机应用技术、图书馆学、历史文献学。

年龄：35周岁以下。

招聘数量：4名。

招聘范围：全国。

用人单位：梧州市图书馆。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，德才兼备;

(三)身体健康，适应工作岗位的需要;

(四)具有应聘岗位所需要的其他聘用条件;

(五)具有下列情形之一者，不得报名：现役军人;在读的非应届毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;以及具有法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。

四、报名和资格审查

应聘者在报名表上提供的各项信息与提供的证件材料与原件必须相符，证件及材料原件必须真实可靠。应聘者的证件及材料不真实的，一经发现，面试成绩作废，所有责任由应聘者自负。

（责任编辑：李明）