5、法律、法规规定的其他情形。

以上时间截止日期为2017年3月1日。

四、工作程序

公开选调工作按照发布公告、报名、资格审查、考试(笔试、面试)、考察、体检、公示、办理调动的程序进行。

(一)发布公告。在阜阳先锋网、颍上县政务网、颍上县先锋网、颍上县纪检监察网、颍上人事考试网等发布公开选调公告。

(二)报名。报名人员可登陆发布公告网站下载《颍上县公开选调工作人员报名表》(见附件)，填写后由本人签字、所在单位签署“同意报考”意见后，并携带有关资料到现场报名。

1.报名时间：自公告发布之日起至3月17日下午5:00前(周六、周日不接受报名)。

2.报名地点：县委组织部党政干部室(颍上县政务大楼五楼，联系电话：0558-4430010,电子邮箱：ys9978@163.com)。

3.携带材料：报名时须提供报考人员身份证、学历、学位证书原件和复印件(审核后退回原件，留存复印件)，公务员登记材料，近期2寸正面免冠彩色照片6张，《颍上县公开选调工作人员报名表》一式两份，以及岗位工作经历证明材料等。

(三)资格审查。报名结束后，县委组织部会同有关选调部门对报名者进行资格审查，确定报名合格人选。

(四)考试。

1、报名审查合格人员与职位计划选调人数达到3：1比例以上的，先进行笔试，从到低分按1:3比例确定面试人选，笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。笔试成绩低于50分的，不进入面试。

2、报名审查合格人员与职位计划选调人数不超过3：1比例(含)的职位，直接进入面试环节。面试采取百分制，直接进入面试者，成绩低于70分的，不得作为考察对象。

3、资格审查贯穿整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考资格，并追究相关责任。

笔试、面试具体时间和地点另行通知。

(五)考察。根据综合成绩(笔试和面试成绩按5:5合成)按1：1.5比例确定考察人选。由县委组织部抽调专人组成考察组到对考察人选进行实地考察。

(六)体检。根据综合成绩和考察情况，从到低分按1:1确定体检对象。体检按国家录用公务员体检标准执行。

考察和体检过程中产生人选缺额的，按成绩由高至低等额递补一次。

(七)公示和办理调动手续。根据体检情况，由县公开选调工作领导小组研究等额确定拟选调人员，在相关网站公示5个工作日。公示期满无异议的，试用1个月。试用期满合格的按照干部管理权限和有关规定办理调入等相关手续;对反映有严重问题并查实有据或试用期满不合格的，取消选调资格，回原单位工作。

监督电话：12380，0558-4412871。

原标题：2017 年颍上县公开选调工作人员公告

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1.2017年颍上县公开选调工作人员职位表.docx

2.2017年颍上县公开选调工作人员报名表.doc

颍上县公开选调工作领导小组办公室

2017年3月4日

（责任编辑：李明）