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　　(二)公共科目笔试

　　公共科目笔试主要范围：马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、部分法律知识、职业道德、文史基础知识、自然科技常识、环境保护、事业单位概况、市情概况及时政等方面的内容，可参考《陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试大纲》(可在陕西省人民政府门户网站下载)。本次考试不指定考试教材。

　　笔试满分100分，占考试总成绩50%。笔试时间地点见准考证。

　　各招聘岗位均按照招聘名额与应聘人数1︰3的比例从到低分确定参加面试人员，对报名人数较少的专业可直接组织面试，择优录取。若笔试初录人员成绩出现末位并列的，相应增加笔试初录人数。

　　(三)面试

　　对于应聘基层幼儿园教师岗位的人员主要采取讲课和专业技能展示的方式，对于应聘基层小学教师岗位的人员主要采取说课的方式，重点测试应聘人员的语言表达能力、专业知识、业务素质等方面能力;对于应聘卫生、街道农业综合服务站专业技术岗位的人员主要采取面试答辩的形式，重点测试应聘人员掌握专业知识、逻辑思维等方面的能力。面试满分为100分，占考试总成绩50%，招聘人数与应聘人数达不到规定比例的，应聘人员面试成绩必须达到60分以上方可确定为参加体检人选。

　　面试结束后，根据考生考试总成绩(总成绩=公共科目笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位)，从到低分，每个岗位按1︰1的比例确定参加体检、考察人员。考试总成绩相同者按公共科目笔试成绩确定排名顺序。

　　(四)体检

　　体检工作由长安区人力资源和社会 局组织考生到指定医院统一体检。体检具体时间、地点另行通知。体检标准严格落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)文件要求,参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(五)考察

　　着重考察被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。

　　体检、考察不合格者不予聘用，空缺名额按考试总成绩排名顺序从高到低依次递补。

（责任编辑：李明）