八、审核确认和办理聘用手续

(一)经考试、体检、考核合格，并经公示无异议者，由招聘单位和主管部门在规定时限内按管理权限报县级组织人社部门审核确认，具体时间另行通知。

1.受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位同意流(调)动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。其中：原机关事业单位同意流(调)动的人员可按相关规定办理流(调)动手续;

2.2017年应届高校毕业生在2017年7月31日前提供毕业证、学位证等原件和复印件各1份。

(二)审核确认的拟聘用人员应在县级组织人社部门规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续;拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

(三)受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招考单位考核合格的予以正式聘用;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格等，取消聘用。

(四)招聘人员在聘用单位最低服务年限为五年，受聘人员在服务期未满前，不得办理调(流)动。

九、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行，县纪委(县监察局)、县委组织部、县人力资源和社会局公开举报电话。举报案件的查处由县纪委(县监察局)、县委组织部、县人力资源和社会局共同负责。

政策咨询电话：

中共青神县委组织部：(028)38816178

青神县人力资源和社会局：(028)38816634

网络报名技术咨询电话：(028)83336031

监督电话：

中共青神县纪委(县监察局)：(028)38811535

中共青神县委组织部：(028)38816178

青神县人力资源和社会局：(028)38862797

十、本公告由中共青神县委组织部、青神县人力资源和社会局负责解释。

相关事项提示：

1.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，在眉山人事考试网(www.mspta.gov.cn)上公告。

2.对违反聘用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消聘用、3年内不得报考事业单位工作人员等相应处理。违纪情节严重的，由县级组织人社部门向报考人员所在单位()通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。

3.请考生网上报名时留下两种联系方式(手机和固定电话)，在考试特别是面试资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，主动告知县级组织人社部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

5.本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者警惕，切勿上当受骗。

原标题：关于2017年青神县事业单位公开考试招聘工作人员的公告

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1.2017年青神县事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表(综合类)

2.2017年青神县事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表(卫生类)

3.国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录

4.2017年青神县事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲

中共青神县委组织部 青神县人力资源和社会局

2017年3月9日

（责任编辑：李明）