(4)报考者必须提供以下材料：

①《汇川区公开考试招聘村(社区)常驻干部报名表》(以下简称《报名表》)1份;

②本人有效居民身份证、毕业证书(2017届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)原件和复印件各1份;

③近期正面免冠1寸蓝底照片3张;

④《汇川区公开考试招聘村(社区)常驻干部考生信息采集表》电子版;

⑤在汇川区镇、街道所辖村(社区)任村(社区)干部或社工连续工作经历证明，须提供由汇川区镇、街道办事处出具的证明材料。

⑥报考职位所需的其他材料。

(5)报名资格初审：

报名资格初审工作由区人社局负责，各镇(街)配合，对照《简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报考材料进行资格初审。审查的内容包括毕业证书、资格证书、居民身份证以及报考职位所需的其他材料。

资格初审合格的，由资格初审人员签署意见。因资格初审不严，导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员成绩作无效处理。

资格审查及复审贯穿于招聘工作的始终，在招聘各个环节发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

如因报名人员姓名、身份证号码等信息错误而未参加考试的，责任自负。

(6)现场缴费及信息录入。报考人员经初审合格后,在报名现场缴纳考务费，未缴费者视为自动放弃。报考人员凭缴费单据,将个人电子版信息到报名处现场录入相关报名信息,信息录入后,必须经报考人员本人现场签字确认信息无误后,报考人员方可离开;经签字确认后的信息,如后面发生信息有误,由报考人员自行负责。

(7)领取准考证。考生凭有效《居民身份证》和缴纳报名费收据，于2017年4月5日9:00至2017年4月7日17:00期间，到汇川区人力资源市场领取准考证。若在规定时间内未到指定地点领取准考证者，视为自动放弃参加本次笔试考试。

3、统一考试。

考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。考试分为笔试、面试两部分。考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(1)笔试

考试形式为闭卷考试，由领导小组办公室统一命题、制卷、阅卷，并负责笔试的考务工作。

笔试内容为公共基础知识，卷面分为100分。公共基础知识的范围主要包括：政治理论与政策、法律基础知识、职业道德、科技常识、人文历史常识、时事政治、公文处理等基础知识和写作。

笔试时间为2017年4月8日上午9:00—11:00，具体考试地点见准考证。

(2)资格复审

资格复审工作由各镇(街)负责。

依据笔试成绩从到低分按资格复审人数与招聘职位计划数3:1的比例确定资格复审对象，如相同职位报考人员笔试成绩末位并列的，可同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。

经复审不符合报考条件的考生，取消其进入面试资格，该职位按笔试成绩由到低分依次递补。招聘职位计划数与通过资格复审的考生人数仅为1:1或低于1:1比例的，可以进入面试，其面试成绩必须达到70分及以上，未达到的人员不得进入下一环节。

考生必须关注面试相关通知，如因考生未及时查看通知，未参加面试的，其后果由考生本人承担。

(3)面试

面试成绩总分为100分。面试时间及地点：另行通知。

通过资格复审的人员进入面试。参考者由于自身原因未参加面试的，计入开考比例，其面试成绩按0分计算。

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实践应用能力、奉献精神和责任心。

考生凭准考证、本人有效居民身份证参加面试。

(4)加分(笔试加分)

①截止2017年3月在汇川区镇(街)村(社区)连续工作满3年报考职位的，加3分;(需提供在汇川区镇(街)所辖村(社区)任村(社区)干部或社工连续工作经历证明，经历证明须由汇川区镇、街道办事处出具相关证明材料)

②报考本户籍(或该镇生源人员)所在镇职位的，加3分;(需提供户口薄或户籍证明材料)

③汇川区建档立卡贫困对象报考职位的(需提供汇川区脱贫攻坚办出具的证明材料)，加3分;

④符合两个以上加分条件的，累计只加5分。

符合加分条件的人员，请于3月30日前提供相关材料到招聘领导小组办公室办理加分审核认定。逾期未提交的视为自动放弃。经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示5天，公示结果无异的，予以加分。

应试人员总成绩在汇川区人力资源和社会网上公布。

（责任编辑：李明）