六、公示和聘用

体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在五华县人民政府、五华县人力资源和社会局门户网站上公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。

被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。

被聘用者应规定时间到指定单位报到，未按时报到及不服从安排者取消聘用资格。所缺名额在未聘用的考生中从到低分补聘。

被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

七、其他事项

1.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;

2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格;

3.被聘用人员身份为事业单位工作人员，并按有关规定享受相关待遇;

4.五华县人力资源和社会局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-4435324。

原标题：2017年第一季度五华县事业单位公开招聘工作人员公告

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1.2017年第一季度五华县事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

3. 2017年第一季度五华县事业单位公开招聘工作人员报名地点、联系人、联系电话一览表.xls

4.2017年第一季度五华县事业单位公开招聘报考指南.doc

五华县人力资源和社会局

2017年3月15日

（责任编辑：李明）