六、公示

经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会局网、南通人事考试网和南通党建网公示，公示时间不少于7个工作日。

七、聘用

对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位按照干部人事管理权限报送市组织人社部门审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。应届毕业生由招聘单位在2017年8月底前办结聘用手续，其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。

报考条件中要求取得相应《教师资格证》岗位的应届生，须在聘用前取得，否则取消聘用资格。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从到低分一次性递补(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前)：

(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;

(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

八、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

九、本《公告》由中共南通市委组织部、南通市人力资源和社会局负责解释

政策咨询：0513-59000158、85098548;

考务咨询：0513-59000251;

监督举报：0513-12380、59000129。

原标题：南通市市属事业单位2017年上半年公开招聘工作人员公告

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2017年上半年南通市市属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表.xlsx

2017年上半年南通市市属事业单位公开招聘工作人员教育教学理论笔试大纲.doc

中共南通市委组织部

南通市人力资源和社会局

2017年3月16日

（责任编辑：李明）