为进一步加强本镇基层青年干部队伍建设，充实基层后备力量，经镇党委研究决定，面向全区公开招聘重固镇镇级储备干部，并进行定向培养。

一、报考条件：

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律和法规，遵守社会公德，有良好的道德品行;

2、青浦户籍;

3、2年及以上基层工作经验;

4、35周岁以下(1981年12月31日以后出生);

5、全日制本科及以上学历;

6、有较好的文字表达、组织协调和实务操作能力，有较强的学习能力和责任感;

7、有正常履行职责的身体条件。

二、招聘名额：

计划招录16名(男女各8名)。

三、招录方式和内容：

招录采用考试方式，分笔试和面试。

笔试主要考察报考者的政治理论、理解表达、阅读分析、逻辑思维等方面的能力。形式包括客观选择题和主观写作题。

笔试结束后，根据笔试成绩从高到低、以总录用人数3倍的比例确定笔试合格线及面试对象。

面试主要考察报考者的语言表达能力和问题分析、应对能力。形式为主考官当场提问，面试者当场作答。

面试结束后，按照总成绩从高到低的顺序，确定进入政审和体检的人选。(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)

进入政审和体检的人员，面试成绩不得低于60分。

四、公示：

拟录用人员从考试成绩、政审、体检合格的人员中择优确定，并在相关媒体及镇社区党建服务中心进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括拟录用人员的准考证号、姓名、性别、年龄、政治面貌、学历、现工作单位及职务、考试成绩等，接受社会监督。

五、培训录用：

1、公示结束后，集中培训1周;

2、培训结束后，安排到镇机关、企事业、村(居)等单位进行岗位轮训3个月;

3、岗位轮训结束后，由镇党群办组织考察，对考察称职者，办理相关录用手续，并安排至镇属有关单位试用，试用期3个月;

4、试用期期间，凡思想品德、工作能力不合格、不称职的自然解聘。

六、薪酬待遇：

培训、轮训期间，每月薪酬3500元;

试用期内每月薪酬不低于3500元;

试用期满后，参照同类社工待遇。

七、报名时间、地点及要求：

报名时间：2017年3月20日-3月31日，上午9时-11时，下午13时-16时(逢周日休息);

报名地点：重固镇社区党建服务中心(福定路289弄90号);

联系电话：59781723;

报名方式：填写打印报名信息表，携带身份证、学历证、学位证、户口簿、相关专业证书、获奖证书原件及复印件各1份，近期一寸免冠照片1张，交镇党建中心。

八、其他注意事项：

1、考试时间、地点见准考证(报名后另行制作并通知领取);

2、笔试、面试成绩及录取名单在相关媒体及镇社区党建服务中心公布;

3、本《简章》由镇党群办负责解释。

原标题：重固镇公开招聘镇级储备干部简章

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2017年重固镇镇级储备干部报名信息表.doc

中共青浦区重固镇委员会

2017年3月17日

（责任编辑：李明）