按照省人力资源和社会厅、财政厅《关于印发安徽省公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(皖人社发〔2014〕18号)精神，经县政府同意，现就2017年泗县就业困难人员公益性岗位开发征集有关事项公告如下：

一、征集岗位数量和范围

(一)岗位数量

2017年泗县计划开发公益性岗位200个

(二)岗位范围

1.基层非营利性社会管理和公共服务岗位，具体包括乡镇、社区(行政村)的劳动就业、社会、医疗卫生、社会救助、社区矫正、群团工作、残疾人服务等基层岗位;

2.城乡辅助性社会管理和公共服务岗位，具体包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共环境卫生等岗位;

3.机关事业单位、社会组织、民办非企业单位等工勤服务辅助性岗位，具体包括保洁、保绿、保安等岗位;

4.劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构的托底性安置岗位等。

二、公益性岗位相关政策

(一)安置人员类型

公益性岗位用于安置具有本市城镇户籍或在本市城镇常住地连续居住1年以上并参加社会保险1年以上的，在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业要求且登记失业的下列人员：

1.零就业家庭成员：城镇居民家庭中法定劳动年龄内的成员均处于失业状况、且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

2.大龄就业困难人员：距退休年龄不足5年、且登记失业9个月以上就业确有困难的人员。

3.长期失业人员：登记失业12个月以上就业确有困难的人员。

4.享受最低生活或边缘家庭的失业人员：正在享受最低生活且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活但以往24个月内累计享受过最低生活9个月以上的家庭，且登记失业9个月以上就业确有困难的人员。

5.享受最低生活或边缘家庭的失地失林人员：正在享受最低生活且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活但以往24个月内累计享受过最低生活9个月以上的承包土地(林地)被征用家庭，土地(林地)被征用后人均不足0.3亩且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

6.享受最低生活或边缘家庭的残疾人：正在享受最低生活且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活但以往24个月内累计享受过最低生活9个月以上家庭的残疾人，持有第二代中华人民共和国残疾人证、残疾等级被评定为4级且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

7.享受最低生活或边缘家庭的高校毕业生：正在享受最低生活且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活但以往24个月内累计享受过最低生活9个月以上家庭的高校毕业生，且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

符合以上条件人员，需持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，并被人社部门认定为就业困难人员。

(二)用人单位公益性岗位相关补贴

用人单位应与公益性岗位就业困难人员签订不低于一年期限的劳动合同，依法按月足额支付不低于我市最低工资标准的工资(非全日制公益性岗位按小时最低工资标准计算)和超出法定工作时间的报酬，依法缴纳社会保险费。符合以上条件的，可按照规定申请社会保险补贴和岗位补贴。

1、社会保险补贴。社会保险补贴按照用人单位为就业困难人员实际缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等给予补助，不包括就业困难人员个人应缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费。补贴期限除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，一般不超过3年。

2、岗位补贴。岗位补贴分为个人岗位补贴和用人单位岗位补贴：按照当地最低工资标准的50%每月给予公益性岗位就业困难人员个人岗位补贴(目前我县最低工资标准为1150元);按照公益性岗位安置人数给予用人单位每人每月100元岗位补贴。两项补贴期限除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，一般不超过3年。公益性岗位吸纳零就业家庭成员就业的另按照吸纳人数给予用人单位每人1000元一次性岗位补助。

（责任编辑：李明）