(二)考察

　　考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。招录机关对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。

　　考察不合格或自动放弃出现缺额，经市公务员主管部门核准，在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。

　　(三)公示

　　考察合格的，确定为拟录用人员，在遂宁市人力资源和社会局(http//rsj.scsn.gov.cn)网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期限为7天。

　　公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

　　六、录用审批及试用期

　　(一)考试、体检、考察并经公示合格者，由市级公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员(以招考单位通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。

　　被录用的人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用，记入考生诚信档案库。

　　(二)新录用公务员试用期为一年。试用期满，经单位考核，合格的正式任职;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。新录用公务员应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作两年。

　　(三)按照中共四川省委办公厅《关于印发<关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见>的通知》(川委办〔2014〕30号)，本次新录用的乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期)。其中，通过定向考录优惠政策新录用的乡镇公务员在乡镇最低服务年限为8年(含试用期)。符合上述规定的乡镇新录用公务员须向用人单位、县级公务员主管部门书面承诺服务年限，凡不承诺服务年限的，不予录用。服务期限未满的，一律不得转任至上级机关单位。

　　七、纪律与监督

　　本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，设立考录监督电话，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》等有关规定进行严肃处理。

　　监督电话：

　　中共遂宁市委组织部干部监督科 0825-2240007

　　遂宁市人力资源和社会局监察室 0825-5863139

（责任编辑：李明）