(八)审核

招聘单位于2017年5月10日前如下规定将有关材料报招聘单位主管部门审核汇总交公开招聘主管机关审核。

需报送的材料：(1)考察工作报告、拟聘用人员花名册(附件6);(2)面试工作材料：面试试题、考官评分表、面试成绩计算表等;(3)拟聘用人员个人材料：报名表，诚信承诺书，身份证复印件，招聘岗位要求的相关证书原件及复印件、证明及其他材料原件，考察材料，体检表。

审核结束后，公开招聘主管机关将有关材料退回。招聘单位须将招聘工作有关的全部材料单独建档，并妥善保存2年以上备查。

(九)公示和聘用

对于资格审查、初试、考察和体检合格，并经公开招聘主管机关审核的拟聘用人员，在淄博市人力资源和社会网、淄博市卫生和计划生育委员会网站、淄博市卫生人才网公示7个工作日。

公示无异议的，由公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》。招聘单位为聘用人员办理有关手续后，单位法定代表人或其委托人需尽快与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

对于在审核、公示过程中弃权或被取消资格的拟聘用人员，可在考察范围人选中按规定程序组织递补。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期一般为6个月，属初次就业的，试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满合格的原则上聘用到相应专业技术岗位，不合格的解除聘用合同。

对于确定的聘用人员按照深化公立医院编制人事制度改革有关规定进行管理。

四、组织实施与监督

本次市属公立医院招聘高层次、短缺人才工作，由招聘单位主管部门在市公开招聘主管机关指导下组织实施。各招聘单位要成立招聘工作机构，专门负责招聘日常工作。招聘全程接受纪检监察部门、公开招聘主管机关及社会各界监督。

应聘人员如果认为招聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益，可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。

应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，按规定时间参加报名、考察等环节;要保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

招聘严格按照国家、省、市文件和招聘公告规定执行，如发现违纪违规行为，公开招聘主管机关将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)有关规定处理。应聘人员在应聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、扰乱正常招聘工作秩序的，公开招聘主管机关可对其作出取消本次聘用资格的处理。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

本公告由淄博市卫生和计划生育委员会负责解释。

咨询电话：

市卫计委组织人事科 0533-2773235

市人社局事业单位人事管理科 0533-2791826

淄博市中心医院 0533-2360218

淄博市第一医院 0533-4119908

淄博市妇幼保健院 0533-2157669

淄博市精神卫生中心 0533-5264149

淄博市第六人民医院 0533-2970850

淄博市第七人民医院 0533-3148810

淄博市中西医结合医院 0533-2582220

监督电话：

市纪委、监察局派驻第八纪检组、监察室 0533-2313507

原标题：2017年淄博市市属公立医院招聘高层次、短缺人才公告

点击下载>>> 1-10附件全部下载.zip

1、2017年淄博市市属公立医院招聘高层次、短缺人才岗位一览表

2、2017年淄博市市属公立医院招聘高层次、短缺人才报名表

3、2017年淄博市市属公立医院招聘高层次、短缺人才诚信承诺书

4、2017年淄博市市属公立医院招聘高层次、短缺人才资格初审通过人员花名册

5、2017年淄博市市属公立医院招聘高层次、短缺人才初试结果花名册

6、2017年淄博市市属公立医院招聘高层次、短缺人才拟聘用人员花名册

7、应届毕业生证明(式样)

8、同意应聘证明(式样)

9、国家重点学科名单

10、高等特色专业建设点名单

淄博市卫生和计划生育委员会

2017年3月20日

（责任编辑：李明）