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上海事业单位:2013年上海浦东新区事业单位第二次招聘公告【招233人】


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  四、考试

  1、考试分笔试和面试两部分。笔试时间为10月27日下午,具体安排以准考证为准。

  2、笔试委托专业机构命题、阅卷。笔试类别分A类、B类。A类笔试内容为《基本素质测验》和《综合应用能力》,B类笔试内容为《基本素质测验》和《专业基础知识》。《基本素质测验》和《综合应用能力》考试大纲可在上海市职业能力考试院网站(www.spta.gov.cn)公告栏查询下载。

科目 班次 授课内容 课时 教师 价格 购买 联报
基本素质测验 数理能力 12 刘彦 240 780元

1
1080元

1
言语理解与表达 5 李琳 100
判断推理 12 刘彦 240
常识应用能力 31 易琨 宋媛媛 380
综合应用能力 案例分析题 10 孙昌伟 任伟鹏 200 480元

1
文书写作题 4 孙杏丽 100
材料作文题 16 邓芳 280

  报考人员须于2013年10月22日9:00至10月27日9:00登录浦东人才网报名系统打印准考证,并按照准考证上确定的时间、地点准时参加笔试。参加笔试时,必须携带本人准考证和有效身份证。

  2013年11月28日9:00起所有参加笔试人员可登录浦东人才网报名系统查询笔试合格分数线、报考人员笔试成绩。A类:按全市平均分数作为合格分数线;B类:120分为合格分数线。

  笔试合格人员,根据招聘单位具体岗位报考人员的笔试总成绩,从到低分排序,按岗位招聘人数与面试人数1:3比例确定参加面试人员名单。面试事宜由招聘单位另行通知,未进入面试的考生不再另行通知。

  3、面试时,须提供本人有效身份证、准考证和招聘单位要求提供的其他证明材料。缺少上述证件、材料者,原则上不得参加面试。

  面试主要测试应聘人员岗位专业知识、业务能力、综合素质、应变能力及仪表举止等方面要素。部分岗位将在面试环节另行组织专业加试,具体见《招聘简章》。

  4、综合成绩的计算方法为:笔试成绩占50%,面试成绩占50%。

(责任编辑:李明)

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