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陕西事业单位:2013年陕西省西安市户县事业单位招聘245人公告【招245人】


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  (五)考察( 大学生村官、 村干部招聘岗位)

  对笔试后确定为考察对象的人员按照考察程序和办法进行考察。考察结果经公示无异议后,考察最终得分折算40%计入考生总成绩,所有考察对象全部进入面试。

  (六)面试

  面试成绩满分为100分。每组面试考官5人,设主考1人。面试采取抽签、讲课(答辩)、当场亮分的形式进行。

  对应聘幼教岗位的人员面试采取讲课的方式,重点测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力和专业知识的掌握情况等方面能力;对应聘其他岗位的人员面试采取答辩的方式,重点测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、综合协调能力等。

  第1—4类招聘岗位:未达到规定比例的招聘岗位,应聘人员面试成绩低于60分不予录用。总成绩为考生笔试成绩和面试成绩之和。依照总成绩由高到低排序,按1:1的比例确定资格复审人员。

  第5—6类 大学生村官、 村干部招聘岗位:总成绩=笔试成绩×30%+考察最终得分×40% +面试成绩×30%。依照总成绩由高到低排序,按1:1的比例确定资格复审人员。

  考试总成绩出现并列时,按笔试成绩由高到低确定排名顺序。

  (七)资格复审

  进入资格复审人员须持笔试准考证、毕业证、学位证、报到证(大中专毕业生就业介绍信)、教师资格证、身份证、户口本等原件及个人档案,在指定的地点进行证件等审查。考生所持证件若与报名信息不符、提供虚假信息,取消录用资格,对空缺的名额,按总成绩排名依次递补。

  (八)体检

  资格复审合格人员在规定的时间按时参加体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘者个人承担。

  (九)考察(除 大学生村官、 村干部招聘岗位外)

  着重考察被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德品质修养等方面的情况。体检、考察不合格者,取消录用资格;对空缺的名额,按总成绩排名依次递补。

  (十)公示、聘用

  1.公示:体检、考察合格的拟录用人员名单在西安人事考试网(www.xapta.com.cn)、户县县委中心网(www.huxian.com.cn)、户县人民政府网(www.huxian.gov.cn)公示,公示期满后不再进行递补。

  2.审核、聘用:对公示后无异议的人员,由县人社局报市人社局审核,统一办理录用手续。

  3.聘用合同的签订:此次公开招聘的工作人员,根据有关规定与聘用单位签订《聘用合同》,并在30日内到县人社局办理鉴证和备案手续。新招聘人员实行试用期制度,试用期为一年,包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。新招聘人员待遇按照国家有关规定执行。同时,欢迎社会各界对此次公开招聘工作进行监督。

  信息发布:西安人事考试网(www.xapta.com.cn)

  户县县委中心网(www.huxian.com.cn)

  户县人民政府网(www.huxian.gov.cn)

  咨询电话:户县人社局人事管理科 029-84822711

附表:2013年户县事业单位招聘工作人员计划一览表.doc

  户县2013年事业单位公开招聘

  工作领导小组办公室(代 章)

  2013年9月26日

(责任编辑:李明)

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