(三)确定面试人员

根据应聘人提供的资料和资格审查结果，由区教育局在龙岗教育信息网上公布面试人员名单，并发放面试通知书(发放时间另行通知)。

(四)面试

1.面试时间及地点：见《面试通知书》。

2.面试形式：

面试由龙岗区教育局组织实施，采取模拟讲课的形式。

考生凭《面试通知书》原件及身份证原件(二者缺一不可)参加面试。

3.面试分值及确定体检人选

面试成绩合格线为60分，60分以上人员依据面试成绩从到低分的顺序，以1：1比例确定体检人选。

(五)体检

取得体检资格的人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

体检时间及体检医院另行通知。

体检标准参照广东省关于教师的规定执行。

(六)考察

体检合格的考生，事业单位或其主管部门应在发布《体检结果公告》之日起30天内完成考察并确定拟聘人员，考察包括资格复审和考核。

事业单位或其主管部门应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审，经复审不符合报考条件的取消聘用资格，

考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。

经考察不合格的，由用人单位按程序取消聘用资格。

(七)审定聘用资格并公示

对考察合格的拟聘人员，由事业单位或其主管部门将有关材料报龙岗区人力资源局审定。对经审定符合聘用条件的拟聘人选，由区教育局在龙岗政府在线网站公示;对不符合聘用条件的拟聘人选，取消其聘用资格。

(八)办理聘用备案手续

拟聘人员经公示，没有投诉或经查投诉不实、不影响聘用且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号，见附件5)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由龙岗区教育局在公示结束后向龙岗区人力资源局申报办理聘用备案手续。所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。

（责任编辑：李明）