四、技能考试

考试时间：2017年4月24日。

考试地点：场地考试在黔东南州职业技术学院驾校考场，道路考试在吉祥考场。

技能考试占总成绩的60%，其中场地考试占总成绩的30%，道路考试占总成绩的30%。

五、面试

根据各职位技能考试总成绩到低分顺序1:2确定入围面试对象，面试成绩占总成绩的40%。

六、考试方式

考试方式将根据考生的报名情况确定，主要采取技能测试、面试相结合的办法进行。

(一)招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1:2及以上比例的，采取技能考试和面试相结合的方式进行，笔试、面试(专业测试)分值各为100分。

(二)招聘岗位计划招聘人数与报名人数在1:2以内(不含1:2)的，经技能考试通过后的直接进入面试，但面试成绩需达到60分及以上，否则取消进入下一环节资格。面试(专业测试)分值为100。

七、体检和考核

根据招聘岗位计划总成绩到低分1：1的比例确定体检人员，体检不合格的不作为考核对象。出现体检不合格的，根据总成绩高低依次替补体检。体检标准依照驾驶人员体检标准在指定具有资质的机构进行体检，体检费用由考生自理。

招聘全程接受社会及相关部门的指导和监督。

八、工资及待遇

确定为拟招用人员，与黔东南州机关事务管理局签订劳动合同。按规定为招用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。拟用人员试用期1个月，试用期工资标准每月1800元，经考核合格，签订1年劳动合同，工资标准应聘大客(A1)岗位驾驶员每月3000元，驾驶员出差差旅按黔东南州财政部门差旅相关规定执行。

合同期满考核合格的，根据工作需要可以续签劳动合同，工资和劳动合同期限双方商定。招用人员严格按照劳动合同进行管理。

九、本次招聘工作由黔东南州机关事务管理局负责组织实施

本实施方案的解释权在黔东南州机关事务管理局。

咨询电话：0855- 8655203

监督电话：0855- 8232418

原标题：黔东南州直机关公务用车服务综合平台公开招聘编制外司勤人员实施方案

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黔东南州直车辆综合平台公开招用司勤人员岗位一览表

（责任编辑：李明）