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　　五、考察

　　在州招考聘用工作领导小组的统一领导下，州、县市人社局分别会同公安局组成政审考察小组，按照统一要求，负责对本县市拟聘用人员的考察。考察按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，全面了解其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，认真进行政审考察，并逐一写出考察材料。

　　考察不合格的，取消其聘用资格，并从该职位考生中按最终成绩从到低分的顺序依次等额递补。

　　六、公示、聘用

　　对拟聘用人员，由州、县市招考工作领导小组办公室进行公示，公示期为七天。对公示中反映的问题，由州、县市招考办负责核实。对确不符合聘用条件的取消聘用资格，并按该职位考生成绩依次等额递补。公示结束后，由各县市人社局和州直用人单位主管部门将《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》一式两份报州招考办，由州招考办提交州招考工作领导小组会议研究批复。各职位的录取根据考生成绩从到低分按职位代码依次进行录取，按所学专业及报考职位分派到教育、卫生和与所学专业对口或相近岗位工作。

　　七、组织领导

　　为了加强对全州事业单位工作人员招考聘用工作的领导，成立甘南州事业单位工作人员招考聘用工作领导小组。领导小组由下列人员组成：

　　组长：冯文戈 州委常委、州政府常务副州长

　　副组长：杨卓玛 州政府副州长

　　安旭林 州委组织部副部长、州人力资源和社会

　　 局局长

　　成员：杨扎西 州委组织部副部长、州机构编制委员会

　　办公室主任

　　杨晓林 州纪委副书记、州监察局局长

　　杨建国 州财政局局长

　　吴晓白 州公安局副局长

　　领导小组下设办公室，办公室设在州人力资源和社会 局，安旭林同志兼任办公室主任，州人社局调配录用科科长徐成章同志任办公室副主任，抽调相关人员开展工作。各县市也要成立相应的组织机构，具体组织实施公开招考聘用工作。

　　八、监督

　　各县市必须严格按招考方案的各项规定执行，未经州招考领导小组同意，不得擅自改变招考条件、范围和另设加分项。招考聘用工作由州纪检监察部门进行全程监督，并邀请部分人大代表、政协委员、考生家长代表对重点环节进行监督。设立监督举报电话，广泛接受社会各界的监督。对违犯招考聘用工作纪律的工作人员，要调离招录工作岗位或给予纪律处分，情节严重的依法追究责任。凡发现弄虚作假，提供假学历、假年龄、假证明材料等情况者，一律取消招考聘用资格，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究相关人员的责任。

　　联系电话：州人社局调配录用科 0941-8213226

　　州人社局考试中心 0941-8250598

　　监督电话：州监察局 0941-8213838

附件：2013年度甘南州公开招考聘用事业单位工作人员职位表.xls

（责任编辑：李明）