为确保我县2016年公开招聘事业单位工作人员面试工作顺利进行，根据《新绛县人民政府2016年公开招聘事业单位工作人员实施方案》(新政发【2016】37号)，特制定本方案。

一、面试对象

根据2016年新绛县公开招聘事业单位工作人员统一考试笔试成绩，从到低分按岗位招聘计划与报考人员1:3的比例确定面试人员(具体名单见附件1)。

二、面试时间地点

时间: 2017年4月15日

地点：新绛中学(新城区)

三、面试办法

1、结构化面试。报考县城市社区管理服务中心、县水利局河道管理站、县综合检验检测中心、县文化局少体校、县政府机关事务管理服务中心、县政务中心、县经信局招商引资办公室、县政府改革与发展研究中心、县档案局、县国土局不动产登记中心、县民政局城乡低保管理中心、县人才交流服务中心、县失业保险中心、县编办电子政务中心、县价格监测举报中心、县供销联合社、县城市经济调查队、县委老干部局老年大学、县中小企业局、县金融服务中心、各乡镇财政所、县人民医院、县中医院、各乡镇卫生院、县委党校、县中小学计算机和体育教师等岗位的人员，采取结构化面试，主要测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、应变能力等。满分100分。

2、说课。报考新绛二中、职教中心、中小学教师(计算机、体育教师除外)等岗位的人员，采取说课的形式进行面试。主要考察应聘人员的综合教学能力和素养。说课以新绛县中小学现在所使用的教材为准(教材版本和具体范围见附件2)，教材、教参、道具等应聘人员自备。满分100分。

采取结构化面试的，不备考直接面试，面试时间10分钟。采取说课形式面试的，备课时间30分钟，面试时间10分钟。

四、面试分组

根据招聘岗位，面试共设置9个面试组同时进行(分组安排见附件3)。

五、面试程序

面试人员要自觉遵守面试人员注意事项(见附件4)，严格按以下程序进行面试。

1、报到、抽号、发证

(1)面试人员于当天6:00时前带准考证、二代居民身份证和规定的教材、教参及说课所需道具(严禁携带手机等通讯工具，违者一律按作弊论处)到候考室报到，并按“面试人员分组编排”分组签到。签到时面试人员要写清楚自己的姓名、准考证号、报考单位和岗位(专业)。面试人员早6:30不到者视为自动放弃。

(2)面试当天6:30，面试人员在候考室工作人员的组织下按报考单位、岗位(专业)分别抽号。先由各岗位(专业)各单位报到第一名面试人员抽取本岗位(专业)本单位面试顺序号，再由本岗位(专业)本单位面试人员根据报到先后顺序依次抽取个人面试顺序号。

(3)候考室工作人员分单位、岗位(专业)登记面试人员的面试顺序号、姓名、准考证号，并将面试顺序号证发放和粘贴到每位面试人员左胸前。

(4)候考室工作人员7:25宣布评分细则。7:30准时将第6——9组每组第1名面试人员引导到备考室。8:10准时将第1——5组每组第1名面试人员引导到面试室。

(5)、候考期间，实行全封闭管理，备考(面试)前任何人员不准离开候考室，不得交头接耳，违者按作弊论处。

2、备考

(1)面试当天7:30，备考室主任接受、启封面试课题并将面试课题分发至备考室各小组。

（责任编辑：李明）