(二)考试

1.考试将采取笔试、面试相结合的方式进行。

如同一岗位符合条件的应聘人数超过1：5人的，则需进行笔试、面试。总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

如同一岗位符合条件的应聘人数不超过1：5(含5)的，则直接进入面试环节。总成绩=面试成绩。

2.笔试内容。笔试采取闭卷方式，满分100分，主要内容为医学基础知识和相关专业知识。

3.笔试时间、地点以准考证为准，领取准考证的时间、地点另行通知。

4.经笔试确定入围面试人员的，根据招聘岗位按笔试成绩从到低分1：3的比例确定面试人员(不足比例的按实际人数确定)。面试前2天，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，将在该岗位的笔试成绩从到低分予以递补。

5.面试主要测试从业基本素质和业务处理能力，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

(三)体检

根据各岗位招聘计划，按总成绩从到低分1：1的比例确定体检对象，体检费用自理。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

(四)考察

考察由区卫计局牵头，所在街道、社区卫生服务中心组织实施。考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格的不予聘用。

(五)公示

根据体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，在嘉兴经济技术开发区人力资源网(www.kfrl.com)网站上公示7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映的，由区卫计局会同区人力社保局进行调查核实，经调查核实不符合应聘条件的，取消聘用资格。

(六)其他

应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位总成绩从到低分依次递补。

(七)聘用

确定拟聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到和不服从统一分配的，取消聘用资格，不再递补。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。2017年全日制普通高校应届毕业生(须于2017年7月31日前取得毕业证书)按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定学历证书的，取消聘用资格。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他事项

1.报考人员必须按本公告要求的时间、地点到现场报名，本人不能到现场报名的可委托他人代报名，代报人按公告规定，提供报考人员所需提供的相关材料，同时提供代报人的有效身份证原件及复印件，逾期不再受理。

2.公告未尽事宜，由区卫计局会同区人力社保局依据有关文件规定提出相应的处理意见。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。招聘公告、考试成绩、体检、考察、公示聘用等相关事宜在嘉兴经济技术开发区人力资源网(www.kfrl.com)上公布，届时考生可在网上查询。

咨询电话：0573-82208491。

监督电话：0573-83682362(区监察室)、82228947。

原标题：2017年嘉兴经济技术开发区、嘉兴国际商务区公开招聘卫生事业单位工作人员公告

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1.2017年嘉兴经济技术开发区、嘉兴国际商务区卫生事业单位公开招聘计划表

2.2017年嘉兴经济技术开发区、嘉兴国际商务区卫生事业单位公开招聘报名表

嘉兴经济技术开发区卫生计划生育局

嘉兴经济技术开发区人力资源和社会局

2017年4月14日

（责任编辑：李明）