上海事业单位：2013下半年上海杨浦区事业单位招聘人才公告【招116人】

　　2、进入面试的人员，需携带身份证、户口本、学历证明及相关资格证书原件等材料参加面试前资格审查。资格审查没有通过者和无故缺席者，不得参加面试。

　　3、面试采取结构化测评方式，参加面试的考生须提交《个人信用报告查询授权书》。

　　4、考试成绩计算办法为：笔试成绩按40%、面试成绩按60%的比例计入考试总分，考试总分从到低分排序。以岗位录用人数1:1比例确定进入体检、考察人选。

　　5、拟录用人员名单将在网上公示。

　　五、录用

　　1、事业单位工作人员经笔试、面试、体检、考察及网上公示后，由区人力资源和社会局批准，办理事业单位聘用手续，签订聘用合同。

　　2、青年储备人才作为我区储备人才队伍，由区人力资源社会局统一管理。签订事业单位聘用合同，聘用期为二年。合同期满一般不再续签。经考核考察后，特别的，可再予以续签。

　　3、新聘用人员的工资、福利待遇和社会保险按照国家规定的相关政策执行。

　　招聘政策咨询电话25032624、25032623，联系人：陆先生、刘女士(咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午2:00-5:00)。

　　网上报名技术咨询电话： 33193320，联系人：朱先生(咨询时间：工作日上午9：00-11：00，下午2:00-5:00)

附件：

1、招聘简章.xls

（责任编辑：李明）

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