2.面试

面试开考比例为1:3，根据笔试成绩从到低分确定参加面试人选。面试采取结构化面试。主要测试履行职位职责所要求的基本素质能力。面试出现放弃者，按笔试成绩依次递补。面试时间、地点另行通知。

(五)体检与考察

根据综合成绩从到低分，按遴选人数1:1比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格即确定为考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现及报考资格条件。考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，直接取消遴选资格。

体检或考察出现不合格人选时，由遴选单位决定是否递补，并向市公务员主管部门报告。如果递补，应按综合成绩从到低分递补。

(六)公示

考察合格，经怀化市农业委员会党组研究确定拟遴选对象并进行公示，公示7天。

(七)试用和转任

公示无异议后，拟遴选对象试用3个月，由怀化市农业委员会与拟遴选对象所在单位办理试用手续。试用期满且合格者按相关程序办理转任手续，不合格的返回原工作单位。

五、其他事项

(一)遴选对象的原行政职级按报名时的行政职级确认，在遴选过程中晋升的职级不予认可。

(二)经本次公开遴选转任到怀化市农业委员会及相关单位后，工作最低服务年限为5年。

(三)参加公开遴选人员要严格遵守组织人事工作纪律，如有违反有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其参考资格，并按有关规定严肃处理。

其他未尽事宜，由怀化市农业委员会公开遴选领导小组研究解释。

本次公开遴选工作由市公务员主管部门负责综合管理和监督检查，并全程接受社会各界监督。

监督电话：0745— 2712743(市农委纪检监察室)

原标题：怀化市农业委员会公开遴选机关及所属单位工作人员公告

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怀化市农业委员会遴选机关及所属单位人员报名表

怀化市农业委员会

2017年4月17日

（责任编辑：李明）