五、引进程序

此次人才引进按发布引进信息、报名、资格审查及面试(面谈、专业测评)、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。在凯里市人民政府网、凯里市人力资源和社会局网发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况。请考生密切关注，若因考生未阅读而造成的后果，由考生本人承担。

本次人才引进信息发布官方网站为凯里市人力资源和社会局网。

六、报名方式及资格初审要求

报名统一在网上进行，不设现场报名点，报名不收取报名考试费。

(一)网上报名

报考人员进入“黔东南人力资源社会网网上报名系统”报名。网上报名按以下程序进行：

报考人员可在2017年4月24日9:00至5月3日17:00期间登录“黔东南人力资源社会网”提交报考申请，并上传本人近期1寸免冠正面彩色证件照(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式)，上传的照片应清晰可辨。报考人员只能选择一个岗位进行报名。根据所报岗位要求，填写《凯里市事业单位2017年第二次公开吸收引进高层次人才和急需紧缺人才报名登记表》(以下简称《报名登记表》，附件三)。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

报考人员须仔细阅读《凯里市事业单位2017年第二次公开吸收引进高层次人才和急需紧缺人才实施方案》、《引进目录》、《报名登记表》及诚信承诺书，如实提交和填写本人有关信息和材料，并及时登录报名系统查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员隐瞒真实信息和提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

(二)网上资格初审

资格初审时间为2017年4月24日9:00至2017年5月4日17:00。

(1)网上资格初审在凯里市事业单位招聘工作领导小组的统一领导下，由凯里市人力资源和社会局具体负责组织实施。资格初审部门及工作人员对已经提交的报名申请必须在48小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。资格初审部门及工作人员根据报考人员填写的个人信息，对照《凯里市事业单位2017年第二次公开吸收引进高层次人才和急需紧缺人才实施方案》和引进岗位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，报考人员在报名期间(2017年5月3日17:00前)可自行修改，重新提交报名申请。对通过资格初审的人员，资格初审部门及工作人员须下载并打印留存报考人员《报名登记表》，供资格复审和考察政审等环节时使用。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入下一环节的，在报名期间由资格初审部门提出申请，经凯里市人力资源和社会局审核同意后给予改报;报名结束后仍未改报的，追究初审有关人员责任，进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究有关人员责任。

(2)通过资格审核的报考人员，如报考信息(姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名)有误的，须本人向凯里市人力资源和社会局提出申请，经凯里市人力资源和社会局同意后方可修改。

(3)2017年5月3日17:00前，已提交报名申请但由于《报名登记表》信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2017年5月4日12:00前进行修改(报考单位和岗位不得修改)，资格初审工作在2017年5月4日17:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

七、现场资格复审

资格复审按照分级负责原则、采取现场复审方式进行。由各级组织部、人社部门牵头组织实施。资格复审合格人员按本方案规定进入考试环节。

（责任编辑：李明）