对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

(二)考察

体检合格人员进入考察程序。

考察由招聘事业单位及其主管部门组织实施。考察应当组成2人以上的考察组，采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明等方式进行。考察的重点是报考人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。考察结束，由考察组填写《张家界市事业单位公开招聘人员考察表》(附件7)。

同时，考察组要认真核实考察对象是否符合招聘岗位报考职位要求的条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

对原已就业的应聘人员，在考察时本人应当提供原服务单位同意解除聘用(劳动)关系的证明。否则，不予聘用。

(三)体检或考察不合格的递补

体检或考察不合格的应聘人员，不予聘用。招聘单位根据空缺名额，经其主管部门审查并报县人社局审核同意后，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检结果，可依次等额递补，递补不得超过两次。

六、公示、聘用及聘后管理

按考试、体检、考察结果择优提出拟聘人员名单，报县人社局审查。审查合格的拟聘用人员名单，由县人社局在桑植县人力资源和社会网(index.asp)统一组织公示，公示期为7个工作日。

公示无异议的拟聘人员，报市人社局备案后，办理聘用相关手续。

公示期间对拟聘用人员有反映的，由招聘单位组织调查核实，提出处理意见报县人社局审定。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

新聘人员按事业单位人事管理有关规定，签订聘用合同并按规定约定试用期，办理工资手续。试用期满考核合格的，按岗位设置管理相关要求，聘用在相应的岗位。考核不合格的，取消聘用。

七、特别提示

(一)报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人员一般不得参加笔试、面试和体检。

(二)报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充等事项，均在桑植县人力资源和社会网(index.asp)公告，请报考人员密切关注。

(三)报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机和固定电话)，并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

(四)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

八、本公告未尽事宜，按国务院令第652号、原人事部令第6号、湘人社发〔2011〕45号、张人社发〔2014〕70号和张人社发〔2015〕74号文件执行。

九、本次公开招聘相关政策由桑植县人力资源和社会局负责解释。

监督举报电话：县人社局事业单位人事管理股(0744-6222854)

原标题：桑植县2017年事业单位公开招聘工作人员公告

点击下载>>>附件1-7

1.桑植县2017年事业单位公开招聘人员计划与职位表

2.2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录

3.桑植县事业单位公开招聘人员报名表

4.桑植县乡镇卫生院2017年公开招聘岗位明细表

5.桑植县2017年中小学及幼儿园教师招聘职位明细表

6.桑植县2017年事业单位公开招聘单位联系人及联系电话号码表

7.张家界市事业单位公开招聘人员考察表

桑植县人力资源和社会局

2017年4月19日

（责任编辑：李明）