(四)公示

拟聘用人员确定后，在资阳人事考试网进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。如有异议，请以真实姓名实事求是地向资阳市雁江区人力资源和社会局、资阳市雁江区卫计局反映，并提供必要的调查线索，由主考机关组织调查。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经招聘机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，不再递补。

(五)聘用

经公示无异议的人员，由资阳市雁江区人力资源和社会局办理聘用手续(应届毕业生取得相关证件后方能办理聘用手续)，签定聘用合同。办理聘用手续时，必须由本人提供真实完整的人事档案材料，否则不予聘用，且责任一律自负。被聘人员应在规定的时间内到招聘单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格，产生的空缺名额不再递补。

在考核招聘任何阶段发现考生有弄虚作假、有不符合岗位要求情形的，均取消其报考或聘用资格，且后果由报考者承担。

受聘者原为机关、事业单位正式职工的，试用期为3个月;其他人员，试用期为12个月。聘用合同期包括试用期。具有硕士以上学位的人员，不再约定试用期。试用期满，经考核合格的予以正式聘用，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。试用期间或试用期满不合格的，取消聘用资格。受聘者在招聘单位的最低服务期限为6周年(含试用期)，最低服务年限满后，方可按有关规定流(调)动到其他事业单位，服务期限以本次考核招聘聘用合同签订时间开始算起。

四、纪律及监督

事业单位工作人员考核招聘工作实行回避制度，全程由区监察局实行监督。

为确保考核招聘工作的公开、公平、公正，欢迎社会各界监督。如有问题，请向资阳市雁江区监察局、资阳市雁江区人力资源和社会局、资阳市雁江区卫生和计划生育局反映，一经查实，取消聘用资格，并追究相关人员的责任。

本公告由资阳市雁江区人力资源和社会局、资阳市雁江区卫生和计划生育局负责解释。

相关事项：

1.招聘过程中有关调整、补充、体检通知等事项，在资阳人事考试网上公告，不再另行通知。

2.请考生在报名时填写的《资阳市雁江区2017年考核招聘急需短缺卫生专业技术人员资格审查表》上留两种联系方式(手机和固定电话等)，并保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。依据考生提供的联系方式，无法与考生取得联系造成的后果，由考生自行负责。

3.有效居民身份证是考生参加面试比选、体检、聘用等环节的重要证件，请妥善保管。

4.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上凡称与本次招聘相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大考生警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：

资阳市雁江区卫生和计划生育局：028-26920552

资阳市雁江区人力资源和社会局：028-26921180

监督电话：

资阳市雁江区监察局：028-26216000

原标题：关于雁江区2017年考核招聘急需短缺卫生专业技术人员的公告

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1.2017年资阳市雁江区考核招聘急需短缺卫生专业技术人员岗位情况表.rar

2.2017年资阳市雁江区考核招聘急需短缺卫生专业技术人员资格审查表.rar

资阳市雁江区人力资源和社会局 资阳市雁江区卫生和计划生育局

2017年4月21日

（责任编辑：李明）