为解决县人民医院院专业技术人员紧缺的问题，根据2017年4月6日十六届县政府8次常务会议决定，同意由该院自主向社会公开招聘50名编外专业技术人员，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)规定和工作需要，特制定本实施方案：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

具体招聘岗位及条件要求见附件1。

三、聘用人员待遇

正式聘用人员为事业单位编外人员，享受聘用单位同等级工作人员工资福利待遇，政府另行规定的除外。(应聘精神科职位的薪酬面议)

四、应聘人员必备基本条件

1、拥护中国共产党，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，品行端正。

2、爱岗敬业，具有良好的职业道德和操守。

3、身心健康，能正常履行岗位职责，年龄计算到2017年4月30日。

4、符合国家计划生育政策，无犯罪和刑事处罚记录。

5、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

6、本县卫生系统在职在编人员和近两年通过公开招聘入职我县卫生系统的在岗人员不接受报名;

7、因本次招聘为解决人员紧缺问题，故不接受已孕人员。

五、招聘程序及办法

(一)报名

采用现场报名方式接受报名。

1、报名地点：博罗县人民医院四号楼2楼人事股(联系电话：0752-6299108)。

2、报名时间：2017 年5月3日至5日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。

(二)资格审查

资格初审由博罗县人民医院负责。应聘者在报名时须提供以下材料：(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份(双面打印);(2)身份证、毕业证书、学位证书、单位同意报考证明(所有证件均需原件和复印件两份);(3)县级以上计生证明;(4)近期一寸彩色免冠(同底)照片4张;(5)职位条件所要求的职称证书。

每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。经县卫计局资格复审后，符合招聘条件人员将发给《准考证》。

(三)考试

考试采取“笔试+面试”的方式进行，统一集中考试，考试不指定参考书。

1.笔试

对符合招聘条件人员的应聘人员进行笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为专业基础知识及相关内容等，笔试时间120分钟，笔试成绩按100分计算。笔试成绩占考试总成绩的60%。笔试成绩和参加面试人员名单在笔试结束后3个工作日内在博罗县人力资源和社会局门户网站、博罗县卫计局网站、博罗县人民医院网站公布。

2.面试

按照笔试成绩从到低分排序，每个招聘岗位按1:2的比例确定进入面试人选。如果达不到1:2比例的，按照实际人数进入面试。面试成绩按100分计算，面试成绩占考试总成绩的40%，测评要素主要对应聘人员的综合分析能力、问题处理与解决能力、组织能力、语言表达能力及仪表风度等进行评分。应聘人员面试完毕后当场宣布成绩。面试时间和地点另行通知。

考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。由到低分依次排序，按1：1的比例确定参加体检人员。

（责任编辑：李明）