市人民医院万宝、桃北社区卫生服务中心，为了更好地满足社区群众的公共卫生服务和基本医疗服务需求，缓解社区卫生专业技术人员紧缺的困难现状，按照《七台河市事业单位公开招聘人员暂行办法》(七办发〔2011〕31号)和《黑龙江省社区卫生服务机构设置和编制配置指导意见》，根据社区卫生工作岗位需要，经市卫计委批准，拟面向社会公开招聘卫生专业技术人员11名。具体公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

(二)具备岗位所需的学历、专业、工作能力、任职资格等条件(详见招聘岗位要求);

(三)截止2017年4月25日，医疗岗位应聘人员年龄要求在40周岁以下(1977年4月25日以后出生);中级及以上职称的应聘人员年龄可适当放宽至45周岁以下(1972年4月25日以后出生);护理及药剂岗位应聘人员年龄要求在28周岁以下(1989年4月25日以后出生);

(四)热爱社区卫生工作，具有良好的品行和职业道德，身体健康(符合体检要求);

(五)具备招聘岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位及要求(见附件)

三、报名办法

(一)报名时间与地点

报名时间：2017年4月25日-5月10日(工作日内);

报名地点：七台河市人民医院人事科(桃山区山湖路49号);

联系电话：0464-8669122。

(二)报名材料

报名时请携带身份证、毕业证书(2002年以后取得的需提供“中国高等教育学生信息网”打印的《电子学历注册备案表》)、学位证书、执业医师(助理执业医师)/护士资格证书、职称证书等相关材料的原件及复印件各1份、近期2寸免冠照片2张。

四、招聘程序

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试和试用考核相结合的方式，择优聘用。

(一)资格审查。由招聘工作领导小组依据招聘条件对报名者进行资格审查，确定符合条件人员。

(二)笔试。资格审查合格者进入笔试程序，笔试内容为本专业的相关专业知识。笔试满分为100分，得分达60分以上(含60分)为合格。笔试所得分数按60%折算后计入总分。

(三)面试。凡笔试合格者可进入面试程序，面试采取结构化面谈的方式，由招聘工作领导小组及专家组对面试人员的专业知识、行为举止、言语表达、综合分析、应变能力等做出量化打分。面试成绩满分为100分。面试得分达60分以上(含60分)为合格，面试所得分数按40%折算后计入总分。最后，按笔试、面试成绩实得分数计算总分，根据岗位招聘名额由高至低依次确定人选。

(四)体格检查。拟确定的人选由医院统一组织体检，体检费用自理，体检不合格者将取消其录取资格。

(五)公示。按照笔试、面试综合成绩及体检结果择优确定拟聘用人选，同时对拟聘用人选进行公示，公示时间为7天。公示期无异议的，经招聘工作领导小组同意确定为录取人员。

(六)试用考核。试用期为3个月，试用期按医院有关规定执行。试用期满后由医院考核领导小组对其进行考核测评，考核不合格者，将取消其聘用资格。

(七)聘用。试用期满考核合格者，社区卫生服务中心与其签订劳动用工合同。合同期满后，视工作表现和工作能力决定是否续聘。

五、相关要求

(一)有违反国家法律、法规行为或法律法规规定不得招聘的人员不得报名;

(二)在应聘过程中，考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，已经聘用的人员也将予以辞退;

(三)招聘工作要实行回避制度，有关负责人员和工作人员涉及与应聘人员有回避关系的，要主动提出回避;

(四)招聘工作人员在面试、笔试及体检过程中玩忽职守、营私舞弊的，按有关规定给予相应的纪律处分;

(五)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和纪检监察部门的监督;

(六)合同期内工作考核不胜任或发生违纪违法行为者医院可随时解聘;

原标题：市人民医院万宝及桃北社区卫生服务中心公开招聘卫生专业技术人员公告

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市人民医院万宝及桃北社区卫生服务中心公开招聘岗位及要求.docx

七台河市人民医院

2017年4月25日

（责任编辑：李明）