三、招聘程序和办法

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

1.报考方式。本次考试采取现场报名方式。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名。

2.报名时间。现场报名时间为2017年5月4日至5月6日(上午8:00-12：00，下午15：00-18:00)。

3.报名地点。临武县人力资源和社会局一院5楼大会议室(原县劳动局5楼)

4.资格审查

现场报名时进行资格审查，报考人员需提供本人证件(有效身份证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、本人近期免冠1寸正面照片4张、报考岗位要求的资格证书和相关证明)原件及复印件。非应届高校毕业生还需提供学信网上查询的学历证明。有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

本次报名不收取报名费

5.领取准考证。报考人员带好本人身份证在笔试前一天(5月26日，星期五)到临武县人力资源和社会局一院5楼大会议室(原县劳动局5楼)领取准考证，代领准考证的必须提供代领人的身份证原件和复印件。

6.报考注意事项

(1)报考人员必须进行现场报名。报名后，报考人员不得更改个人信息和报考职位。未按规定要求进行报名的报考人员视为放弃报考。

(2)报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询招聘单位及其主管部门。

(3)笔试最低开考比例为1?3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

(4)取消招聘计划数的岗位，将于5月8日在指定官方网站公布。报考岗位被取消的人员可在5月9日17:00前往临武县人力资源和社会局一院5楼大会议室(原县劳动局5楼)申请改报符合条件的其他岗位，逾期不再办理改报。5月11日将公布核减招聘计划数的岗位。

(二)笔试

1.笔试科目。笔试采用闭卷考试形式，医疗、医技类岗位考《医学基础知识》，护理类岗位考《护理基础知识》。笔试总成绩按百分制计分。

2.笔试时间。2017年5月27日(星期六)上午9:00 - 11:00，120分钟。

3.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

4.笔试成绩公布。6月上旬在指定官方网站上公布。

(三)面试

1.面试对象。按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例，依据笔试总成绩从到低分确定面试对象。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试。面试前对入围人员的资格进行复核，因弃权等原因出现空缺时，依据笔试总成绩从到低分递补面试对象，但不实行跨岗位调剂。递补后面试对象仍达不到招聘计划1:2比例的，按实际人数确定面试对象。

2.面试形式。采取结构化面试方式。

3.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。

（责任编辑：李明）