(四)资格审核

连云港市食品药品监督管理局在接受现场报名时同步对应聘人员进行资格审核。应聘人员须按要求完整提供上述材料原件及复印件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件等弄虚作假者，均取消考试资格。应聘人员报名经资格审核后，方可参加考试。

(五)开考比例

各岗位开考比例均为 1:3 ，招聘人数与报名人数比例达不到 1:3 的，将核减、核销 相应 岗位。如涉及岗位核减、核销，相关信息将在连云港市食品药品监督管理局网站公布。

四、考试

考试采用结构化面试形式进行，由连云港市食品药品监督管理局负责组织实施。

面试内容主要包括：招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等。面试成绩满分为 100 分，面试成绩合格线为 60 分。面试成绩当场通知应聘人员。

面试时间、地点另行通知。

五、体检、考察

考试结束后，在考试成绩合格人员中， 根据考试成绩从到低分 的顺序， 按招聘岗位 1:1 的 比例确定体检 人员名单 。 若成绩出现并列，组织加试，方式另 定。体检由连云港市食品药品监督管理局组织， 体检 参照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订 < 公务员录用体检通用标准(试行) > 及 < 公务员录用体检操作手册(试行) > 有关内容的通知 》(人社部发〔 2016 〕 140 号)执行。 体检结束后，由连云港市食品药品监督管理局组织对体检合格人员进行考察。

六、公示

根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在连云港市人力资源和社会网、连云港市食品药品监督管理局网站上予以公示，公示期为 7 个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的成绩、排名等。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现缺额时，在考试合格人员中按考试成绩从到低分依次递补。

七、聘用

对公示无异议人员，由连云港市食品药品检验检测中心按规定为其办理有关聘用手续， 与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定 岗 定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

八、注意事项

(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。

(二)招聘期间，应聘人员务必要关注公告信息，保持通讯畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

(三)聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位不保留其聘用资格。

九、纪律、监督

连云港市纪委(监察局)驻市食品药品监督管理局纪检组(监察室)对本次招聘工作实施全程监督。

监督举报电话： 0518-85836736 、 85454546 。

十 、本公告未尽事宜，由连云港市食品药品监督管理局负责 解释。

原标题：连云港市食品药品监督管理局所属事业单位2017年公开招聘高层次人才公告

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1.2017年连云港市食品药品监督管理局所属事业单位招聘高层次人才岗位表.xls

2.2017年连云港市食品药品监督管理局所属事业单位招聘高层次人才报名表.doc

连云港市食品药品监督管理局

2017年4月28日

（责任编辑：李明）