四、工作程序

(一)报名及资格审查

1. 报名时间：2017年5月15日至2017年5月16日,上午8:30-12:00，下午14：30-18：00。

2. 报名地点：什邡市工商管理和质量监督局人事教育股(什邡市蓥华山路北段26号)。咨询电话：(0838)8108064。

3. 报名要求：

报名者须持《什邡市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)(一式三份，贴照片)、已就业书(附件3)或未就业书(附件4)，报名时须提交本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各一份，2017年应届毕业生未取得学历证书、学位证书的，需提交或院系出具的学历学位证明书代替原件进行审查。

4. 资格审查：报名时，由什邡市工商管理和质量监督局对考生资格进行初审，什邡市人力资源和社会局复审。资格审查合格发放面试通知书，面试时间、地点以通知书为准。

(二)考试

1. 内容和方式

面试参照《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定组织。主要考核考生报考岗位专业知识、操作能力等方面的情况。通过综合面试，考察考生是否具备从事拟聘岗位的工作能力。考试分数满分为100分。

2. 成绩排名与查询

面试结束后，在什邡市人力资源和社会网(http://lss.shifang.gov.cn)上公布所有考生的成绩。

所有岗位以考生人数与招聘名额1:1比例，将同岗位参加过面试的考生按成绩从高到低排名，确定进入体检人员。

(三)体检

进入体检人员持本人居民身份证原件按时到达指定地点，按要求在二级甲等及以上综合性医院体检。正检无法一次性全检的，所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的，问题项目仅可进行一次复检，是否合格以复检结果为准。体检不合格的，取消其公开招聘资格;因各种原因产生缺额时，空缺名额依次等额递补同岗位参加面试考生。体检合格方可进入考察。

(四)考察与公示

由什邡市人力资源和社会局组织用人单位的主管部门，对拟聘人员组织实施考察，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作实绩(学习成绩)、业务素质、现实表现以及是否符合回避规定等。

对考察合格的拟聘人员，在什邡市人力资源和社会网(http://lss.shifang.gov.cn)上公布所有考生的成绩。

公示期间，接受实名制举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格，空缺名额依次递补同岗位参加面试的考生。对无反映或有反映但不影响聘用的人员按规定办理聘用手续。

(五)资格终审与办理聘用手续

聘用前，由什邡市人力资源与社会局对经上述程序合格的人员进行资格终审，资格终审合格方可办理聘用手续，不合格的取消其资格。

新聘在编在职工作人员实行聘用制，与用人单位签定《聘用合同书》，按照有关政策规定进行管理。

（责任编辑：李明）