(二)资格审查

资格审查工作由县组织人社部门和遴选单位共同组织实施。资格审查时，对符合报考条件的，不得拒绝报名;对不符合条件而未通过审查的，向考生所在单位和报考人员反馈理由;对填报资料不全的，通知报考人员在规定时间内补充完善。

资格审查贯穿遴选工作全过程，在遴选工作任一环节发现报考人员资格不符的，均取消遴选资格。

通过资格审查的报考人员于2017年5月16日到县纪委组宣部领取准考证。笔试、面试环节持准考证参加考试。

通过资格审查的报考人员一般不得放弃，有特殊原因放弃的，应在考试前三天内向遴选机关提出书面申请，经同意后方可放弃。无故弃考的，县组织人社部门备案，三年内不允许参加各级遴选。

(三)组织考试

遴选考试分为笔试和面试，笔试、面试均按百分制计算成绩。考生综合成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。

1、笔试。笔试按职位遴选人数和通过资格审查合格参加笔试人数1:5的比例开考，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质及纪检监察岗位所必备的专业知识和业务技能。

笔试时间、地点以准考证及郧西党建网、郧西在线网站发布的笔试公告为准，报考人员应持本人第二代居民身份证和准考证参加考试。

2、面试。根据笔试成绩从到低分的顺序，按照职位遴选人数与面试人数1：3的比例确定遴选职位面试人员名单(入围面试的最后一名出现笔试成绩并列时，并列人员一并进入面试)，并在郧西党建网、郧西在线网站发布面试公告。面试人员凭笔试准考证和第二代居民身份证，按公告指定的时间及地点参加面试。

进入面试人员因特殊情况经批准后放弃面试的，该遴选职位面试人员按笔试综合成绩由到低分依次递补。

(四)考察与体检

1、考察。遴选采取差额考察的办法。县委组织部依据考生综合成绩从到低分的顺序，按职位遴选人数与考察对象人数1：1.5的比例确定考察人员名单，在郧西党建网、郧西在线网站发布考察公告，并组建考察组深入考察对象工作单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。

2、体检。体检必须在县内具有公务员体检资质的医疗机构进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考察对象对体检结论有疑问的，可按有关规定申请复检一次。

(五)讨论决定与公示

1、讨论决定。遴选单位根据考察情况和遴选职位要求，党委(党组)集体研究决定初步人选并报县委组织部，县委组织部召开部长办公会研究确定拟录用人选。

2、公示。拟录用人员分别在郧西党建网、郧西在线、所在单位和遴选单位进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，报县委组织部审批，办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并按综合排序递补拟录用人选。

(六)试用与调动

遴选人员实行试用期制，试用期为6个月。试用期内，遴选人员在原工作单位的人事工资关系不变、待遇不变。试用期满后，由遴选单位对遴选人员进行考核。考核合格的，按管理权限分别报县组织人社部门审批，办理正式调动手续;考核不合格的，回原单位工作。

咨询电话：0719—6230967

举报电话：0719—6312380

原标题：郧西县纪委(监察局)机关、纪工委公开遴选工作人员公告

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2017年郧西县纪委（监察局）机关、纪工委公开遴选工作人员报名推荐表（样表）

中共郧西县纪委 中共郧西县委组织部

2017年5月2日

（责任编辑：李明）