四、调整报名(补报名)

5月20日报名结束后，5月23日在江干区卫生和计划生育局网公布各个岗位的报名情况，报考人数不足招聘计划的3倍的岗位，应聘者可在5月24日进行调整报名或补报名。调整报名要先向原报考单位申请，征得同意后退还报名材料再到新单位报名,初审通过后将一份报名表和相关原件交区卫生和计划生育局人事科(庆春东路1号北603室)终审。调整报名(补报名)仍采取现场报名的方式进行。经调整报名(补报名)后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划，影像医学等紧缺岗位，不受最低开考比例限制。5月25日，在江干区卫生和计划生育局网公布报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于5月26日改报其他已确定开考的岗位，但需符合其他岗位的报名条件。

五、考试

考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占总成绩的比例为50%，笔试类型为专业基础知识。现场报名资格初审合格人员，请凭本人身份证于2017年6月1日9：00—17：30到江干区卫生和计划生育局人事科(庆春东路1号北六楼603室)领取笔试准考证，未在规定时间内领取的视为放弃。笔试时间暂定2017年6月3日，具体时间和地点请以笔试准考证为准。笔试不设合格分，笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从到低分以招聘计划1：3的比例确定面试入围人员。笔试成绩和面试入围人员名单在江干区人力资源和社会局网公布，不再另行告知。面试时间、地点、要求另行通知，未在规定的时间内领取面试通知书或在面试前一天12点前经确认放弃面试资格的依次递补，此时间之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。面试总分为100分，面试成绩合格分为60分，在面试合格者中，笔试成绩加面试成绩(取小数点后2位)，从到低分以招聘岗位1：1的比例确定体检对象，总成绩并列的以面试成绩高者列前，面试成绩当场宣布。

六、体检及考察

体检、考察对象从面试成绩合格者中按综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从到低分排序，以招聘岗位数1:1的比例确定，综合成绩相同时以面试成绩高的排位在前，时间另行通知。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》文件执行。应聘人员不按规定时间地点参加体检的视为放弃。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行，考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及与报名资格中明确的有关条件是否相符等情况。

在体检、考察中，如有以下情况可依次递补：1.体检或考察不合格;2.体检、考察阶段经确认放弃的。

七、公示及聘用

1.经考察合格的人员，确定为拟聘人选，并在江干区人力资源和社会局网站(http://www.hzjgrs.gov.cn)公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。

2.聘用人员原则上必须在规定时间内报到，不能按时报到的，取消聘用资格。

3.区人力社保局负责对招聘工作进行监督、指导。

八、其他

1.公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，参与招聘的相关人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、以及近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的关系，实行回避。

2.应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。

3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

4.我局未举办或委托任何单位开展公开招聘事业单位工作人员考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为，与我局无关。

本公告由江干区卫生和计划生育局负责解释。

咨询电话：0571-86974915

原标题：2017年度江干区卫生和计划生育局公开招聘事业单位工作人员公告

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江干区卫生和计划生育局公开招聘事业单位工作人员报名表

2017年度江干区卫生和计划生育局公开招聘事业单位工作人员职位需求计划表

江干区卫生和计划生育局

2017年5月4日

（责任编辑：李明）